YADIE BAROOS

MUKA DUA

2012-02-14T16:57:00.001-08:00

Dalam dunia kerja, tentunya setiap pekerja ingin mencapai hidup yang sejahtera, ataupun hidup yang lebih baik dari saat ini. Tentu ini harus didukung dengan meraih posisi yang terbaik pada perusahaan tersebut.
ataupun paling tidak mendapat gaji yang lebih besar dari gaji saat ini.

Untuk mencapai hal tersebut, cara yang paling baik adalah dengan menunjukkan kinerja yang terbaik dari kita sebagai seorang pekerja. Dengan menepati setiap janji penyelesaian tugas, dengan penyelesaian tugas dengan hasil yang terbaik. tentunya jabatan dan gaji kita akan mengikuti kita. Rasanya tidak mungkin seorang pekerja dengan prestasi yang gemilang, tapi tidak mendapatkan perhatian yang terbaik dari management.

Namun saat ini, banyak sekali pekerja, yang saya perhatikan tidak mampu menjalankan tugas dengan baik, namun berharap agar diberikan posisi yang baik oleh manajemen. Tentunya untuk mencapai tujuan tersebut, mereka senang melakukan jalan yang kurang terpuji. Mereka senang melakukan usaha usaha yang dapat menjerat rekan kerja lainnya yang lebih dahulu sukses dari mereka, dengan cara mencari-cari kesalahan rekannya tersebut. Sehingga kesalahan kecil pun akan dibesar-besarkan oleh mereka. Sehingga rekannya tersebut bisa tersingkir dari jabatannya dan segera digantikan oleh dia.

Bila kita memang punya nurani yang baik, dan jiwa persahabatan yang baik, sudah sepatutnyalah kita saling mendukung rekan kerja lain. Bila memang dia melakukan kesalahan, ada baiknya kita ingatkan dia agar segera memperbaiki kesalahannya tersebut. Kita bisa arahkan dia dengan memeberikan nasihat yang terbaik dari kita. Karena mungkin saja kesalahan yang mereka lakukan tersebut, bukan kesengajaan. Ataupun mereka melakukannya karena keterpaksaan.

Menjadi rekan yang mendukung rekan kerja lain, hendaknya kita melakukan dengan tulus dan ikhlas. Jangan pernah untuk mengharap imbal jasa. Jangan dengan kepura-puraan. Didepan kita seolah mendukung, namun dibelakang kita menjatuhkannya. Jangan pernah punya "muka dua" kepada rekan kerja kita. Karena perbuatan kita tersebut akan sangat menyakiti perasaan rekan kerja kita. Dan ingatlah bahwa kita tidak jauh lebih sempurna dari orang lain. Sebagai manusia kita juga pasti punya keterbatasan, yang membutuhkan orang lain untuk menopang kita.

Published with Blogger-droid v1.7.4

YAKIN VS PANIK

2012-02-11T21:24:00.000-08:00

Didalam menjalankan atau menyelesaikan suatu pekerjaan, tentunya kita selalu dihadapkan kepada suatu permasalahan yang unik. Atau mungkin suatu masalah, yang sama sekali belum pernah kita hadapi sebelumnya. Dan tidak jarang masalah tersebut akan membawa kita menjadi panik.

Kepanikan didalam menghadapi suatu permasalahan akan selalu mengarahkan kita menuju keputusasaan, terlebih bila masalah tersebut tak kunjung dapat kita selesaikan sementara waktu yang ditentukan untuk penyelesaian tugas tersebut sudah diambang batas.

Hal ini selalu menggangu kita, dan tentunya tugas tersebut tidak akan dapat terselesaikan dengan maksimal.
Karena perasaan panik tersebut akan lebih melemahkan kita dan terkadang, apa yang kita ketahui pun akan menjadi hilang dari pikiran kita. Dan perasaan panik tersebut akan membuat daya pikir kita akan menjadi berkurang, sehingga hal yang biasa kita kerjakan atau ingat dapat menjadi lupa. Biasanya perasaan panik tersebut juga dapat membawa orang yang sedang dalam masalah akan melakukan masalah baru yang lebih berbahaya. Misalnya saja seorang pekerja yang belum dapat menyelesaikan tugasnya namun waktu yang ditentukan telah dekat, bila pekerja tersebut panik dan gusar, tentunya akan menambah beban pikiran yang berat, juga bisa saja dia melakukan tugasnya dengan asal-asalan sehingga hasil kerjanya semakin buruk.
Karena memang Kepanikan yang melanda kita dapat menghilangkan akal sehat kita, lebih parahnya dapat membutakan hati nurani kita. Dan akan menuntun kita kedalam keputus asaan.

Namun bila kita menyikapi suatu permasalahan dengan penuh ketenangan dan yakin bahwa masalah tersebut akan selesai, tentunya kita juga dapat berpikir dengan tenang guna mencari solusi-solusi yang paling tepat dalam menghadapi permasalahan tersebut. Dengan tenang kita akan mencari referensi yang baik untuk membantu kita dalam menyelesaikan masalah tersebut, Dan dengan tenang kita akan mengerjakan pekerjaan ataupun menghadapi masalah tugas yang sedang ada di depan kita.Sehingga tugas tersebut sudah pasti akan dapat terselesaikan dengan baik dan hasil yang kita peroleh tentu akan menjadi lebih baik.

Disamping itu, ingatlah akan selalu Kuasa Allah Bapa. Sebab segala persoalan yang kita hadapi tidak akan pernah lebih besar dari kemampuan yang ada pada kita. Cobalah untuk tenang dan dengan penuh keyakinan, coba kerjakan tugas kita dengan baik, dan selalu meminta bimbingan dariNya. Yakinlah bahwa tugas atau masalah kita pasti akan dapat kita selesaikan dengan mudah.

"Kepanikan tidak akan pernah menyelesaikan masalah, tetapi akan memperbesarnya"

PUTUS ASA....

2011-11-30T06:36:00.001-08:00

Pernahkah anda mengalami suatu hal buruk dalam kehidupan anda? Dan bagaimanakah anda menyikapi pengalaman buruk tersebut? Tentu saja, hampir setiap orang pasti mengalami suatu hal yang buruk. Namun apakah kita pernah menyadari, bahwa sebenarnya ada sesuatu yang indah dibalik dari semua hal yang paling buruk sekalipun.

Sebagai seorang pekerja, tentunya kita pernah mencoba untuk mengerjakan suatu pekerjaan namun hasil yang kita peroleh belum seperti yang kita harapkan. Dan mungkin kita mempunyai atasan yang selalu memarahi kita, tanpa sebab. Dan mungkin kita selalu merasa minder dan merasa dikalahkan oleh rekan sekerja kita yang memang hasil kerjanya lebih baik dari kita.

Bila hal tersebut terjadi, apakah kita harus risign dan mencoba mencari tempat kerja lain? Sebagian orang mungkin melakukan hal tersebut, dan menganggap itu adalah satu-satunya jalan keluar terbaik.

Anda memiliki hak untuk mengambil setiap bagian dari sejarah pribadi Anda dan menafsirkan kembali untuk keuntungan Anda daripada merugikan Anda. Anda dapat menemukan cara untuk mengubah hal buruk tersebut untuk kebaikan anda sendiri.Anda tidak HARUS diisi dengan kebencian, marah atau tidak berdaya. Anda BISA memilih untuk merasakan sesuatu yang lebih menyenangkan, setidaknya bagian dari waktu. Dan jika Anda memang memilih untuk merasa lebih baik tentang diri Anda, apa yang mungkin anda dapatkan? Tentunya anda akan lebih tenang dan nyaman dalam melakukan kegiatan pekerjaan anda bukan?Apakah Anda tahu apa yang banyak orang sukses lakukan? Jika mereka menemukan hal paling buruk dalam kehidupan mereka, mereka hanya mengubah cara ini dan itu sampai mereka menemukan aspek baru dalam mengatasi hal buruk tersebut. Dan akan membuat mereka merasa lebih baik tentang diri mereka sendiri.Pemenang hanya menjadi pemenang setelah mengatasi kesulitan besar. Dan mereka mengatasi karena mereka terus mencoba, terus belajar bagaimana mengendalikan pikiran mereka sendiri sampai mereka mendapatkan sesuatu yang baik di situ.Jadi jika Anda sedang mengalami hal terburuk saat ini, ataupun apa-apa saja yang terburuk di masa lalu Anda yang menyeret Anda jauh ke bawah standar kehidupan anda, membuat Anda marah atau menekan Anda, Anda memiliki hak untuk melihat lebih dekat. Apakah Anda harus menemukan lebih dari sampah di masa lalu Anda atau mencari emas di sejarah Anda. Dan semua harus Anda lakukan adalah belajar untuk mencari emas tersebut

Disabilitas dan Pandangan Masyarakat

2011-11-25T10:36:00.001-08:00

Disabilitas? Apa sebenarnya itu?

Pertama sekali mendengar kata tersebut dari komen masendipiran pada artikel ku sebelumnya, membuat aku sedikit penasaran. Karenamemang aku sedikit asing dengan kata tersebut. Namun setelah aku coba browsingsana sini, dan akhirnya aku menemukan juga apa maksud dari kata ini.

Menurut om wiki, disabilitas adalah merupakan kelainan padaorgan tubuh makhluk hidup yang seharusnya tidak dimiliki oleh suatu organtersebut atau luar biasa cute. Program Kebijakan Pemerintah bagi PenyandangCacat cenderung berbasis belas kasihan (charity), sehingga kurang memberdayakanpenyandang cacat untuk terlibat dalam berbagai masalah. Kurangnya sosialisasiperaturan perundang-undangan tentang penyandang cacat menyebabkan perlakuanstakeholder unsur pemerintah dan swasta yang kurang peduli.

Terkadang kita tidak menyadari begitu kita melihatorang-orang yang mengalami disabilitas, kita seolah-olah berkata “kasian”didalam hati kita, namun tidak ada sedikit pun niat kita untuk membantu mereka.Seolah memang pikiran kita hendak membantu mereka dan merasa iba, dan hanyaperasaan iba, tanpa ada aksi sedikit pun. Dan memang, masih seperti itulahanggapan kita kepada orang-orang yang mengalami disabilitas ini. Kita terkadanghanya merasa iba, kasihan, dan sedih melihat keterbatasan mereka.

Kadang yang paling membuat kita menjadi semakin iba adalahapabila mereka hanya dapat mencari nafkah dengan meminta sedekah di perempatanjalan kota, yang memang mungkin, mereka merasa tidak mampu lagi untuk mencarinafkah dengan kondisi yang mereka alami tersebut.

Namun, apakah rekan-rekan pernah di berikan semangat olehorang-orang disabilitas. Tentunya rekans merasa aneh, apa mungkin orangdisabilitas dapat memotivasi orang yang benar-benar hidup dengan abilitas?Apabila kita melihat mereka berjuang dengan kesungguhan hati mereka, dan merekamerasa tidak terganggu dengan ke disabilitas-an mereka, tentunya itu dapatmemberikan semangat kita yang membara-bara. Pastinya kita akan berpikir, “diadengan keterbatasan yang mereka alami saja mampu untuk melakukannya, bagaimanadengan saya?” semua itu dapat kita lihat pada video berikut.

Bagaimana perasaan rekans semua setelah melihat video ini?Mengharukan sekaligus memang benar-benar menyadarkan kita, bahwa tidak adasedikit alasan pun pada kita untuk hanya menyerah pada keadaan yang kita alami.

Sungguh mengejutkan memang, seorang Nick Vujicic,benar-benar hidup dengan semangatnya, dan menyatakan dengan tegas kepada kita,“Never Give up”. Nick denganketerbatasan yang ada padanya, mencoba bangkit saat dia terjatuh, dan denganusaha yang sungguh-sungguh dia dapat bangun saat dia terjatuh.

Dari video tersebut juga kita dapat menyadari bahwasebenarnya, kita tidak perlu memandang remeh ataupun memandang hina mereka yanghidup dengan disabilitas tersebut. Karena memang sebenarnya mereka memilikisebuah kemahiran yang mungkin saja tidak kita temui pada orang-orang yangterlahir sempurna.

Dan apabila kita orang-orang abilitas ini, dapat mengarahkanmereka untuk mengeluarkan keahlian mereka, tentunya kita tidak perlu lagi melihatmereka hanya meminta-minta di perempatan jalan. Bisa saja, mereka memang belummenemukan sesuatu yang terbaik, yang dapat diandalkan pada diri mereka.Sehingga mereka merasa terpaksa menjalani hal tersebut untuk membuat merekadapat bertahan hidup.

Apa yang sebenarnya dapat kita lakukan bagi penyandangdisabilitas ini? Itulah mungkin pertanyaan yang muncul pada diri kita.

Menurut aku, tidak usah terlalu muluk deh. Dengan menganggapmereka adalah makhluk ciptaan Allah juga, dan selalu memberikan penghargaanyang terbaik buat mereka, tentunya kita dapat membuat mereka untuk lebihbersemangat lagi dalam menjalani kehidupan mereka. Kita tidak perlu untukmenghina mereka karena ke disabilitas-an mereka.

Dengan banyak membaca artikel-artikel tentang kegiatan yangdijalankan oleh penyandang disabilitas tersebut, tentunya kita akan dapatsemakin memahami, bahwa mereka adalah makhluk ciptaan Allah, yang juga haruskita dukung dan sayangi. Bukan hanya sebatas ucapan dalam hati “kasihan”.Artikel-artikel tersebut biasanya banyak ditulis di kartunet.com. Dimanawebsite tersebut juga adalah hasil karya para tuna netra (kartunet).Website iniadalah website independent, yang tidak terikat kepada lembaga apapun juga.

Mungkin memang selama ini kita tidak menyangka, kalauseorang penyandang disabilitas tersebut dapat membuat sebuah karya yang begitumenarik. Nah, pada website kartunet.com ini, kita bias melihat karya-karya paratuna netra, baik dari syair puisi, cerpen, tulisan ilmiah dan masih banyak lagihal-hal yang menarik yang dapat kita baca pada situs ini. Memang tidak semuaartikel pada situs ini adalah hasil karya penyandang disabilitas, ada jugatulisan-tulisan yang ada di dalam adalah tulisan orang abilitas.

Harapan yang dapat disandarkan untuk kartunet.com

Sangat diharapkan, kartunet.com ini dapat memberikaninspirasi yang terbaik untuk orang abilitas agar lebih memaknai hidupkebersamaan di dunia ini. Karena memang dunia ini adalah tempat yang diciptakanAllah untuk saling berbagi dan bukan untuk saling mencemooh, terlebih kepadaorang-orang penyandang disabilitas.

Dan juga bagi penyandang disabilitas sendiri, dengan adanyaartikel-artikel tentang disabilitas pada website ini, dapat membuat membuatmereka lebih bersemangat lagi dalam menjalani kehidupan mereka. Dan tidak perlumerasa bahwa kekurangan mereka adalah hukuman yang diberikan Allah kepadamereka, namun adalah petunjuk dari yang Maha Kuasa, agar lebih menunjukkankemampuan talenta yang diberikan kepada mereka.

JAGA PERGAULAN

2011-11-23T18:24:00.001-08:00

Bergaul dengan lingkungan yang baik akan membawa kita menjadi lebih baik.

beberapa hari yang lalu aku membaca renungan pagi, dan topiknya adalah menjaga pergaulan kita agar tidak terjerumus kepada pergaulan yang salah.
ibarat membeli goreng pisang, bila kita membeli goreng pisang di sebuah restoran tentunya akan jauh lebih mahal dibanding kita membeli goreng pisang di emperan jalan. ini dipengaruhi oleh tempat membelinya, dimana goreng pisang direstoran jauh lebih higienis dan bersih dibanding di emperan, walaupun darisegi rasa ndak akan jauh berbeda.

Demikian juga lingkungan pergaulan kita, kita akan lebih berharga bila kita juga bergaul dengan lingkungan yang berharga juga. Orang akan langsung menilai kita yang tidak baik bila kita bergabung dengan orang yang tidak baik juga. Hal ini pernah terjadi pada diri aku sendiri, dimana sewaktu baru pindah ke unit kerjaku saat ini, karena belum begitu mengenal situasi, aku sering berkunjung ke sebuah toko pakaian yang cukup besar di daerah ini. Niatnya sih marketing. namun ternyata sipemilik toko punya hobi yang ndak bagus di mata masyarakat, yaitu hobi menggoda anak gadis dan hobi di dunia malam. Setelah beberapa kali bergabung dengan si bapak, baru aku menyadarinya. untung tidak sempat terlambat. Namun beberapa nasabah yang lain saat berbicara dengan rekan dikantor sudah beranggapan bahwa aku sama dengan si bapak tadi. Padahal akU mendekati sibapak karenaa ingin memarketing produk simpanan kami. Namun beberapa nasabah yang lain sudah memberi cap yang tak baik untukku. Untung memang itu tidak berlangsung lama, karena aku segera menjaga jarak dengan si bapak

Pikiran kita juga akan mudah dipengaaruhi oleh pergaulan kita. Bila kita bergaul dengan orang yang punya pikiran maju, tentunya kita juga akan selalu punya pikiran yang lebih baik lagi. Bila kita gabung dengan orang yang senang sharing ilmu, tentunya kita juga tidak akan pernah pelit ilmu, seperti di blogger ini, senangnya berbagi ilmu. Namun kita selalu dekat dengan orang orang yang tidak mau kerja, tidak punya niat untuk maju, tentunya kita juga akan mudah dipengaruhi oleh pikiran mereka.

Seperti pisang goreng tadi, kita akan lebih berharga bila kita berada di lingkungan yang berharga, setuju?

Published with Blogger-droid v1.7.4

MANAGEMENT WAKTU

2011-11-12T21:44:00.001-08:00

'waktu adalah uang',pribahasa ini sangatlah tidak asing kita dengar. Mungkin semenjak kita memasukipendidikan sekolah dasar, kita telah mendengar istilah ini. Pribahasa inisedikit banyaknya mengandung arti bahwa kita harus benar-benar dapat memakaikanwaktu yang ada dengan sebaiknya, agar dengan waktu yang ada, kita mampu untukmenyelesaikan pekerjaan yang ada. Karena waktu yang kita lalui ini tidak akanpernah bisa kembali dan terulang dalam kehidupan kita. Sementara menurut omwiki, Manajemen waktu adalah tindakan atau proses menjalankan kontrol secarasadar atas jumlah waktu yang dihabiskan untuk kegiatan tertentu, terutama untukmeningkatkan efisiensi atau produktivitas.

aku sendiri, terkadang memangtidak dapat menggunakan waktu yang ada dengan sebaik mungkin, terkadang inginmelepas jenuh bekerja dengan bermain game, eee malah banyakan gamenya dari padakerjanya. apalagi kalo kerjanya dirumah, lebih lama mainnya dari kerjanya.

sewaktu mengunjungi sitenyabinus, aku menemukan 7 Prinsip manajemen waktu yang kreatif menurut DR JanYager:

ke 7 prinsip tersebutdikenal dengan (DO IT NOW):

D = Divide (bagi-bagilah tugas).

O = Organize (atur bagaimanamelaksanakannya).

I = Ignore (abaikan gangguan).

T = Take (ambil kesempatan).

N = Now (sekarang harusdijalankan).

O = Opportunity (ambilkesempatan).

W = Watch out (waspada denganwaktu).

Membagi tugas yang akandikerjakan, dapat memudahkan kita dalammelihat tugas mana yang harus kita selesaikan lebih dahulu. Sehinggatugas-tugas tersebut dapat lebih mudah untuk kita atur dalam pelaksanaannya (organize).

Didalam menjalankan suatupekerjaan, pasti saja selalu ada yang mengganggunya, baik dari diri kitasendiri maupun dari luar. Dari diri sendiri, misalnya pada saat kita inginserius dalam menyelesaikan suatu pekerjaan, terkadang tanpa kita minta, tiba2perut pengen BAB(kebelakang), terpaksa deh pekerjaan ditunda dulu, karena kaloditahan lama2 dapat mengganggu pencernaan, hehehe.

Kalo gangguan dari luar,pada saat bekerja, seorang teman lama meneleponke hp kita, terkadang memang tak kuasa kita menolak panggilan tersebut,sehingga pasti akan mengganggu proses penyelesaian pekerjaan tersebut. sehinggamemang diharapkan kemampuan kita untuk mengabaikan gangguan tersebut.

Untuk itu memang sangat diperlukan kewaspadaan kita terhadap segala gangguan yang pasti ada pada saat kita ingin menyelesaikan suatu pekerjaan. Dan mampu melihat bahwa kesempatan yang diberikan kepada kita untuk menyelesaikan suatu tugas adalah suatu kesempatan yang sangat berharga dalam kehidupan kita. Karena pada saat kita tidak dapat membagi waktu, pada saat itulah kemalasan itu angkat terus bangkit dan selalu menggangu produktifitas kita.

VIRUS SIALAN

2011-11-05T08:33:00.000-07:00

Maaf pals, memang aku lagi kesal ama yang namanya virus komputer ni..

pasalnya, tadi siang aku masih bisa asyik menggunakan laptopku, untuk surfing di internet.
Dan tadi memang aku masih sempat untuk mendownload sebuah free checking grammar dari sebuah situs dan meinstall di laptopku.

Sebentar sih aku masih dapat menggunakannya dan merasa senang adanya program tersebut. Aku bisa menulis artikel di blogku yang berbahasa inggris tersebut dengan mudahnya, karena langsung di koreksi bila ada penulisan grammer yang salah. Aku merasa terbantu, karena memang bahasa inggrisku masih menggunakan bahasa inggris "pasaran" tanpa grammar yang tepat.

Setelah lelah, aku beristirahat sejenak dengan menshut-down laptop tersebut. Dan malam ini, aku kepengen melanjutkan pekerjaanku di laptop tersebut, tiba-tiba windowsnya tak mau jalan. Setelah aku coba restart sampai 3 kali, windows baru bisa jalan. Namun sialnya, semua data di laptop tersebut hilang. termasuk data yang ada di directory D. baghhhhhh.....
pikiranku kacau, karena data di directory tersebut adalah data pribadi yang berisikan foto-foto, file mp3, artikel-artikel yang kubuat untuk blog, daftar nama user id dan password dan data pekerjaan kantor.
Untunglah data tersebut hanya di hidden oleh si virus sialan itu.Sehingga masih sempat untuk aku selamatkan ke beberapa flash disk, karena memang aku belum punya ext hard disk.Namun pikiran kesal ini masih terus membara.

Untungnya aku masih punya netbook yang sekarang biasa digunakan oleh putri sulungku. Jadi terpaksa deh papanya pinjam netbook si Via (putri sulungku). Dan terpaksa laptopku harus di instal ulang windows, sayangnya aku ndak punya CD installer, jadi terpaksa aku besok harus bawa laptop tersebut ke toko tempat aku membelinya untuk diinstal ulang.

Kenapa ya harus ada virus yang mengganggu tersebut. Apa sih untungnya bagi mereka yang membuat virus tersebut. bagh.........kesalnya

AYO SEMANGAT

2011-11-02T07:52:00.000-07:00

Waktu kerja tahun anggaran 2011,sudah tinggal 2 bulan lagi. Sudah sepantasnya kita mencoba menilik pekerjaanyang telah kita selesaikan, apakah masih memerlukan perbaikan, atau tidak.

Dan ada baiknya, kita segeraberupaya untuk mengingat kembali, apakah masih ada tugas yang diberikan kepadakita, yang belum diselesaikan sampai sekarang. Karena akan sangat merepotkan,bila kita terus menerus menunda pekerjaan tersebut.

Kita berharap agar ditahun depan ada perubahan yang lebih baik lagi dalam karir yang kita jalanisaat ini.

Harapan tersebut bukan hanyakhayalan kita saja, namun harus didukung kinerja terbaik yang kita berikankepada perusahaan. Dan hal ini tidak hanya untuk seorang pekerja kantoran.

Dalam mengembangkan usahayang kita jalankan, kita juga perlu menilik usaha-usaha yang telah kitajalankan, sehingga dapat kita nilai apakah hal tersebut telah membantu dalam peningkatanpenghasilan dari usaha tersebut. Agar ditahun depan, hasil yang kita dapatkanbisa lebih baik lagi dari sekarang.

Mungkin sampai dengan saat ini, kita belum mencapai target-target pekerjaan maupun usaha kita. Namun tidak sepantasnya kita menyerah. Karena sang juara tidak pernah menyerah, namun orang yang menyerah tidak akan pernah menjadi juara.

Yuk pal, kita kerja lagi.

TAMPILAN BARU, SEMANGAT BARU

2011-10-26T08:33:00.000-07:00

Beberapa hari ini, aku sedikit sibuk untuk memoles ulang tampilan blog ini.

Dan sepertinya ini, adalah tampilan yang paling baik.

Soalnya ini memakan waktu loh memolesnya...hehehe

Sampe-sampe, artikelnya ndak di update lagi.

Sekarang, setelah puas memoles sani-sini, saatnya kita beraksi lagi.

Memang, sudah selayaknya memang kita selalu memperbaharui diri kita untuk menjadi yang lebih baik lagi. Karena dengan penampilan yang terbaik, dan pengetahuan yang baru kita dapatkan, tentunya akan lebih memberi dorongan atau semangat kepada kita untuk menjadi lebih baik lagi dari saat ini.

Demikian juga halnya dalam dunia kerja, Kita memerlukan suasana yang baru agar lebih
fresh dalam menghadapi pekerjaan kita. Bukan berarti kita harus keluar dari tempat kita bekerja dan mencari tempat kerja baru, tetapi kita harus bisa melakukan suatu pekerjaan yang biasa dilakukan namun dengan cara yang luar biasa. Sehingga kita tidak menjadi bosan dan "muntah" melihat pekerjaan kita yang itu-itu saja.

Demikian juga dengan penampilan diri kita, sepantasnya kita selalu dapat menunjukkan hal yang baru pada kita, sehingga orang yang selalu berurusan dengan kita juga akan merasa fresh melihat kita, dengan penampilan kita yang luar biasa.

Inovasi terbaik memang diperlukan untuk kemajuan kita. Inovasi tersebut akan timbul, bila kita sendiri mau mencari ide dan menambah pengetahuan yang ada pada diri kita.

Mudah-mudahan pals semua merasa nyaman dengan penampilan baru blog ini..

BUKAN RAYUAN GOMBAL

2011-10-16T04:10:00.000-07:00

Untuk orang pacaran, memang dibutuhkan suatu ilmu canggih dalam memberikan rayuan gombal. Bagaimana rayuan tersebut dapat membuat pilihan hati tersebut dapat terpikat kepada kita. Saya ingat bagaimana saya mencoba untuk memikat mantan pacar saya (yang sekarang menjadi istri saya). Segala kata-kata indah dilontarkan dalam berpacaran. Sehingga akhirnya dia pun takluk dan mau menjadi istri saya.
Sewaktu merayu calon istri saya tersebut, saya memang melontarkan dengan perasaan yang dalam dan sungguh-sungguh. (sekarang dia telah merasakan hal tersebut.....cieeeeeeee) Sehingga saya dapat pastikan, bahwa rayuan saya pada saat itu bukanlah rayuan gombal yang penuh dengan kebohongan.

Didalam dunia kerja, terlebih kepada seorang pemimpin, juga sangat diharapkan bahwa pujian-pujian yang kita berikan kepada karyawan atau bawahan kita bukanlah rayuan gombal, yang semata-mata hanya untuk kepentingan kita semata. Namun dorongan dan pujian yang kita berikan tersebut, hendaknya memberi keuntungan bagi semua pihak. Sehingga tidak ada yang merasa di gombali. Yang sudah pasti mengakibatkan timbulnya kekecewaan kepada orang tersebut.

Sayangnya, banyak pemimpin sekarang ini selalu mencoba untuk mencari kesalahan karyawannya dan menegornya dengan sekeras-kerasnya pada saat karyawan melakukan kesalahan. Namun tidak memberikan pujian kepadanya pada saat dia melakukan suatu pekerjaan dengan baik.

Karena pujian yang kita lontarkan dengan setulus hati kita, akan selalu meningkatkan motivasi orang yang kita puji tersebut dengan baik, sehingga produktivitas kerjanya akan juga semakin meningkat. Bila kita melontarkan rayuan gombal yang hanya memuji karyawan bila hasil pekerjaannya akan menguntungkan kita saja, tentunya karyawan kita juga akan memandang remeh kepada kita.

Pujian yang diberikan kepada karyawan tersebut, hendaklah spesifik dan akhirnya adalah pujian yang memberikan dorongan kepadanya untuk lebih meningkatkan hasil kerja terbaiknya. Namun bila kita hanya berkata "bagus" kepada karyawan yang telah mati-matian menyelesaikan pekerjaannya, tentunya hanya akan memberi rasa kecewa kepadanya.

Bagaimana pals, sudah siap memberikan Pujian? atau hanya rayuan gombal?

BEKERJA DENGAN TULUS

2011-10-01T07:22:00.000-07:00

Setiap pekerjaan tentunya memerlukan suatu perhatian yang khusus bagi yang mengerjakannya. Agar hasil yang kita dapatkan dari pekerjaan tersebut sesuai dengan apa yang kita harapkan.

Dengan perhatian yang serius yang kita berikan kepada suatu pekerjaan, tentunya akan menghasilkan sesuatu yang baik.

Bukan masalah besar kecilnya suatu pekerjaan yang kita jalankan. Sekecil apapun pekerjaan yang kita jalankan, bila tidak kita kerjakan dengan hati yang tulus, pikiran yang terfokus, tentunya pekerjaan tersebut tidak akan dapat terselesaikan dengan baik. Malah mungkin akan membawa masalah besar bagi diri kita sendiri, dan mungkin akan membawa masalah bagi orang disekitar kita.

Coba bayangkan bila seorang pengantar surat ditempat kita bekerja tidak melakukan tugasnya dengan setulus hatinya, tentunya semua surat-surat yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan dapat tertunda, dan mungkin akan membawa petaka bagi perusahaan. Terlebih bagi sipengantar surat itu sendiri.

Jadi rekan, sekecil apapun pekerjaan yang rekan jalankan, hendaknya dikerjakan dengan tulus, agar hasil yang kita terima bisa membawa kebaikan bagi diri sendiri dan bagi orang disekitar kita.

Published with Blogger-droid v1.7.4

MASIH ADA

2011-09-26T21:32:00.000-07:00

Sudah hampir 3minggu nih ndahbisa update status, bukan karena malas, namun memang begitu banyak tugas yangharus diselesaikan. Karena memang tugas2 ini membutuhkan perhatian yangsungguh2 untuk dikerjakan. Apalagi kalo ditunda, akan merepotkan jugaakhirnya.Jadi, terpaksa bloging dan blogwalkingnya ditunda deh.

Terlebih belakangan ini akupengen mencari tambahan penghasilan. Aku dan mamanya anak2 mencoba untukmendapatkan penghasilan sampingan. Maklum dengan tingginya biaya hidup masasekarang ini, sepertinya gaji sudah tidak mencukupi untuk menanggulanginya.Yah..... mudah2an berhasil deh....(doain ya pals)

Bukan berarti niat untuk semakinsukses bekerja kantoranku hilang. Tapi ini juga yang membuat aku untuk semakinbersemangat dalam menjalankan tugasku, biar bisa cepat naik jabatan dan gajimakin gede. (ngarap.com)

Semangat untuk semakin majuitu masih ada. Karena bila semangat itu pudar, imbasnya pasti menghalangikemajuan karirku. Untungnya aku hobbi membaca buku motivasi bekerja, jadisedikit banyaknya aku bisa memotivasi diri sendiri. Karena motivasi terbaik itusebenarnya datang dari diri sendiri, bagaimana menurut rekan semua?

YUK KITA KERJA

2011-09-05T01:03:00.001-07:00

Hari ini adalah hari kerja pertama setelah kita libur panjang...
Memang terasa berat, untuk bangun pagi lagi, Mandi pagi lagi, dan berangkat kerja lagi...

Apalagi yang mengisi liburan dengan bermudik-mudikan, mungkin sebagian besar masih merasa penat atas perjalanan yang dilalui selama mudik dan balik ke tempat tinggal.

Namun apapun ceritanya, kita harus tetap bekerja, tidak ada alasan yang paling tepat untuk kita utarakan untuk tidak bekerja hari ini.

Karena memang jarang sekali kita beroleh kesempatan liburan sepanjang ini, kecuali saat menjalankan cuti tahunan.

Dan memang, setelah liburan, begitu banyak pekerjaan yang harus diselesaikan segera. Terutama laporan-laporan. (kok apdet blog ya ini hari?????? heheheheheh)
yah....namanya udah kecanduan, sesibuk apapun, blognya harus di apdet trus....hehehehe

Ini mengisi waktu, untuk menghilangkan penat dalam pembuatan laporan akhir bulan nih....biasanya sih deadline untuk laporannya setiap tanggal 5 tiap bulannya, namun ini, hari kerja pertama saja di bulan september ini saja udah tanggal 5. Namun itu harus diselesaikan, mudah2an aja bos bisa memaklumi keterlambatan laporan kali ini....(ngarap)

oke pals, Aku lanjutin dulu laporanku, sebelum BBM dari bos kuterima di BB ku....

Selamat beraktifitas dan berkarya kembali....hehe

SELAMAT IDUL FITRI 1432 H

2011-08-30T08:52:00.000-07:00

Izinkanlah yadiebaroos dan keluarga mengucapkan selamat Idul Fitri kepada semua rekans blogger diseluruh jagad maya ini...

Semoga persahabatan dan silaturahmi kita semakin dekat....:P

MANAGER SEJATI

2011-08-25T07:10:00.000-07:00

Sosok seorang Ibu ataupu istri dalam pikiran saya adalah seorang manager sejati dalam rumah tangga. Mengapa saya sebutkan ibu ataupun seorang istri adalah seorang manager sejati?

Saya melihat seorang ibu ataupun istri, mempunyai tanggung jawab yang besar dalam kehidupannya dan kehidupan rumah tangga. Bagaimana seorang ibu/istri harus memanage waktu yang ada, agar dapat dibagi untuk keluarga, untuk perkumpulannya maupun untuk bersosial dengan lingkungan rumah. Terlebih memanage pengeluaran rumah tangga agar tidak melebihi dari pemasukan yang ada.

Belum lagi seorang ibu yang harus bekerja diluar rumah ataupun pegawai kantoran, sungguh memang dituntut kemampuan ibu tersebut dalam hal pembagian waktu, agar semua waktu yang dilalui tidak sia-sia dan dapat membagi kasih sayang dengan keluarga.

Pada artikel saya sebelumnya, mbak ysalma dan mbak fitri bertanya, apa sih langkah bijak untuk menjadi
ibu rumah tangga ?

Kebanyakan ibu rumah tangga memang menganggap bahwa apa yang dikerjakan sehari-hari hanyalah sebatas rutinitas dan memang sudah sepantasnya mereka melakukannya.
Padahal menurut saya, tugas dan kegiatan yang dilakukan oleh seorang ibu rumah tangga adalah tugas seorang manager besar. Dimana dia harus mampu mendidik anak-anaknya menjadi anak yang baik, harus mampu memanage agar suami, anak anak dan seluruh isi rumah menjadi teratur dan terpenuhi segala kebutuhannya.

Aku selalu melihat istriku yang bangun pagi sekali untuk menyiapin sarapan untukku yang mau ngantor, dan anak-anak yang mau berangkat ke sekolah. Setelah saya berangkat, dia siap-siap untuk mengantar anak-anak sekolah, belum lagi nanti siang, membuat makan siang, mengajari anak-anak membuat PR, arisan dan seabreg kegiatan lainnya.

Sungguh memang sebuah pekerjaan yang membutuhkan tenaga dan pikiran extra.

Seorang istri/ibu yang sukses adalah istri/ibu yang dapat mendukung kesuksesan suami, segala kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan suami bila mendapat dukungan dan dorongan dari sang istri, akan menambah semangat dan motivasi sang suami. Tentunya dengan keberhasilan suami akan menjadi kebanggaan dari seisi rumah tangga tersebut.

Dan yang paling membanggakan dari pekerjaan sang istri/ibu adalah dapat menjadikan anaknya menjadi anak yang berhasil dalam pendidikannya. Dengan bimbingan dan kesabaran dari sang ibu, anak-anak akan selalu termotivasi dengan baik. Jadi memang sang ibu/istri adalah manajer SDM terbaik yang ada di muka bumi ini.

Jadi saya rasa, tidak usah berkecil hati bila memang profesi kita sebagai ibu rumah tangga, ingatlah bahwa ibu rumah tangga adalah manajer besar didalam rumah tangga, didalam tujuan menjadikannya sebagai sebuah rumah tangga terbaik.

9 LANGKAH BIJAK UNTUK KARIR YANG LEBIH BAIK (END)

2011-08-13T21:31:00.000-07:00

Setelah 7 langkah kita bahas, sekarang kita akan membahas 2 langkah lagi untuk mencapai kesuksesan kita berkarir.

8. JADILAH ORANG YANG DIKAGUMI

Untuk dapat dikagumi oleh rekan kerja sebenarnya mudah saja, kita harus menunjukkan yang baik pada diri kita, tentunya rekans semua akan merasa senang untuk berurusan dengan kita, termasuk para atasan kita. Banyak hal yang dapat kita lakukan agar rekans semua kagum dan senang berteman dengan kita diantaranya :

Hargailah waktu kerja anda, datanglah ke kantor tepat waktu, dan setiap ada janji rapat, hadirlah min 15 menit sebelum rapat dimulai, sehingga rapat tidak tertunda karena kehadiran kita.
Selalulah perduli pada apapun yang terjadi di lingkungan kerja
Bekerjalah dengan kemampuan anda yang terbaik, dan tunjukkan dedikasi yang tertinggi pada perusahaan
Tunjukkan dan buktikan bahwa anda dapat bekerja dengan baik bersama dengan tim.
Jangan pernah lupa mengucapkan kata terima kasih, atas apa yang dilakukan rekans kerja anda.
Dan juga jangan pernah lupa untuk mengucapkan kata maaf, bila anda melakukan kesalahan dalam pekerjaan anda.
Selalu gunakan kata-kata yang menambaha keakraban setiap berkomunikasi dengan rekan kerja.

" Semakin banyak perdebatan yang anda menangkan, semakin
sedikit kawan yang anda miliki"

9. MENGHARGAI DAN TIDAK MERENDAHKAN ORANG LAIN

Kita harus tetap menyadari bahwa, kita sebagai pekerja tidak dapat sukses tanpa adanya dukungan dari pihak lain. Kita tidak akan mampu bekerja dengan sendiri-sendiri, tanpa keterlibatan orang lain dalam pekerjaan kita. Maka untuk itu sudah sepantasnyalah kita untuk menghargai dan tidak merendahkan orang lain dalam lingkungan kita.

Satu penghargaan yang kita berikan kepada orang lain, kita pasti akan mendapat dua dukungan dari orang yang kita hargai tersebut. Karena memang setiap penghargaan yang kita berikan tentunya akan menambah motivasi terhadap orang tersebut dan dengan demikian setiap pekerjaan yang mampu mereka kerjakan, pasti akan mereka kerjakan untuk kita.

Untuk itu kita perlu menghindari rasa angkuh walaupun kita mempunyai posisi jabatan yang lebih tinggi dari rekan sekerja kita. Jangan pernah anda menganggap bahwa anda atasan mereka, namun anggaplah mereka adalah partner anda dalam menyelesaikan tugas-tugas kantor.

" Selalu buat orang lain merasa dibutuhkan, penting dan dihargai dan mereka akan membalas hal sama kepadamu"

OooO

Nah dari Kesembilan langkah tersebut, tentunya tidak ada yang susah untuk dijalankan, kesemuanya sangat mudah. Dan bila kita mampu untuk menjalangkannya, dapat saya pastikan bahwa Sukses di tempat kerja sudah pasti ada ditangan.

Inti dari kesembilan langkah tersebut, adalah tetap menjadi sikap yang terbuka. Terbuka menerima teman di lingkungan kantor, terbuka atas segala pengetahuan yang baru dan perduli atas segala kejadian yang terjadi disekitar kantor, tentunya hal tersebut akan membawa kita kepada dukungan yang tinggi dari lingkungan sekitar kantor kita untuk mencapai segala yang kita cita-citakan.

Demikian rekan kesembilan langkah untuk menjadi sukses, semoga besar manfaat yang rekan dapatkan dari tulisan ini.

9 LANGKAH BIJAK UNTUK KARIR YANG LEBIH BAIK (PART V)

2011-08-06T06:37:00.000-07:00

Melanjutkan postingan sebelumnya nih...
Sebelumnya sudah kita sharingkan 5 langkah bijak untuk karir yang lebih baik yaitu :

Dan sekarang ingin aku sharingkan Langkah yang ke 6 dan yang ke 7

6. NIKMATI SETIAP PEKERJAAN ANDA

Menikmati pekerjaan terasa tidak mudah bila kita selalu mengawali pekerjaan tersebut dengan bersungut-sungut. Namun suatu pekerjaan akan terasa lebih nikmat bila kita mengerjakannya dengan penuh semangat dan suka cita.

Berangkatlah dari rumah menuju tempat kerja dengan perasaan yang senang, dan yakinkan diri kita bahwa hari ini pasti lebih baik dari kemaren. :D
Curahkan segala perhatian kita pada hal-hal yang akan kita lakukan hari ini, lihatlah sisi positif dalam setiap kejadian yang kita alami.

Didalam ruangan kantor, kita tidak hanya sendiri, ada rekans yang lain yang juga sibuk melakukan pekerjaannya. Usahakan untuk menjaga hubungan yang baik dengan semua rekans, sehingga ruangan kerja terasa "sejuk".

"Jangan jadikan gaji tinggi sebagai tujuan, Carilah pekerjaan yang anda sukai dan gaji tinggi akan datang dengan sendirinya" ( Harding Lawrence)

7. MENJALIN HUBUNGAN YANG BAIK DENGAN REKAN KERJA

Ini kaitannya dengan menikmati pekerjaan. Bila kita merasa bahwa rekans kita adalah musuh bebuyutan yang harus kita binasakan, kita itu salah besar. Hal tersebut akan menciptakan suasana yang "panas" di Kantor, yang akan membuat kita tidak betah dalam bekerja dan cendrung akan menambah kebencian kita pada pekerjaan bahkan pada perusahaan.

Untuk menjalankan langkah ini ada satu syarat mutlak yang harus kita lakukan. RENDAH HATI...
ini adalah syarat mutlak agar kita dapat menjalih hubungan yang baik dengan semua rekans dikantor. Karena bila kita menyombongkan diri dan selalu menganggap bahwa kita lebih baik dari rekans, itu akan membawa perpecahan di lingkungan kerja kita.

Bantu dan dukunglah rekans kerja kita untuk melakukan pekerjaannya, tentunya mereka juga akan membantu dan mendukung kita dalam tujuan kita untuk lebih sukses lagi.

Sebaiknya janganlah menjadi pribadi yang tertutup dan selalu pasrah, namun proaktiflah dalam setiap kesempatan. Karena dengan menjadi pribadi yang tertutup akan sangat menghambat karir atau masa depan yang lebih baik, yang kita harapkan.

Demikian dulu pals, kita tunggu episode terakhirnya ya....heheheh

9 LANGKAH BIJAK UNTUK KARIR YANG LEBIH BAIK (PART IV)

2011-08-04T00:50:00.000-07:00

Maaf ya, baru bisa nge post nih, soalnya sekembalinya dari Padang, aku langsung sibuk ngurusin mutasian dari unit kerja yang lama ke unit kerja yang baru. Ditambah lagi aku harus membenahi unit baruku, pengenalan lingkungan kerja dan masih banyak lagi sebenarnya tugas yang harus aku kerjakan.

Puji Syukur Kepada TYME, aku udah nyelesaikan tugas belajarku di Padang dengan predikat nilai Baik. Dan aku telah berkumpul kembali bersama keluargaku tercinta di Medan khususnya di Kota Kabanjahe ini.

Baiklah saudara-saudara (bah...kayak p idato aja)...Kalau sebelumnya kita becermin pada diri sendiri untuk Karir yang lebih baik, kemudian Melihat lingkungan kerja dengan baik, lalu dilanjutkan dengan mengenali watak atasan kita, maka kita dapat memasuki langkah berikutnya untuk karir yang lebih baik lagi.

4. JADILAH PEKERJA YANG PRODUKTIF.

Seorang pekerja yang produktif adalah dambaan setiap perusahaan, Tentunya untuk menjadi seseorang
yang produktif tidaklah mudah. Kita harus mampu menuangkan ide dan pengetahuan yang terbaik yang ada pada diri kita untuk kemajuan perusahaan.

Untuk menjadi produktif tentunya dibutuhkan skill yang terbaik pula, bukan dengan skill yang pas-pasan. Skill atau kemampuan yang terbaik hanya dapat diperoleh dengan menambah pengetahuan pada diri kita sendiri. Banyak cara yang dapat kita lakukan untuk meningkatkan skill kita tersebut. Misalnya dengan membaca buku. Dan ada satu hal lagi yang sebenarnya kita selalu merasa malu untuk melaksanakannya. Yaitu bertanya. Terkadang kita malu bertanya hanya untuk menahan gengsi kita takut dikatakan bodoh, ataupun kurang mampu dalam menjalankan tugas kita. Padahal dengan banyak bertanya, kita pasti dapat menemukan suatu hal yang baru, yang dapat kita jadikan sebagai panutan kita dalam menjalankan pekerjaan kita.

Pernah saya mendengar pepatah cina seperti ini bunyinya :

" Orang yang bertanya, bodoh dalam 5 menit.

Namun orang yang tidak bertanya

akan bodoh untuk selamanya"

Jadi, rajinlah bertanya tentang pekerjaan anda,sehingga anda dapat semakin mantap dalam menjalankan tugas yang diharapkan perusahaan untuk anda selesaikan.

5. MEMBERI KEUNTUNGAN DAN KEBAIKAN UNTUK PERUSAHAAN

"Perusahaan bersedia memperkerjakan Aku disini dengan harapan, perusahaan akan menjadi lebih baik lagi dari sewaktu Aku belum bekerja di perusahaan ini. Jika perusahaan ini semakin mundur sejak aku bekerja disini, maka aku adalah termasuk orang yang kurang dapat menjaga kepercayaan yang diberikan orang lain."

Bila kita mampu untuk membuat suatu tekad seperti hal tersebut diatas, maka tentunya kita tidak akan bekerja dengan sesukanya saja. Sehingga setiap suatu hal yang dipercayakan kepada kita oleh perusahaan untuk kita kerjakan, tentunya kita mampu mengerjakannya dengan sebaik-baiknya sehingga kita bisa memberikan keuntungan dan kebaikan yang luar biasa pada perusahaan.

Baiklah rekans, mungkin ini dulu yang dapat aku sharing di post ini, ntar kita lanjutin lagi ya.....

SELINGAN NTAR YA....

2011-07-23T10:34:00.000-07:00

kemaren aku buat post Langkah bijak untuk karir yang baik, mulai dari Part I, Part II, dan Part III. Namun sebelum aku lanjuti ke Part IV, ada sedikit nih yang aku ingin sampaikan kepada rekans semua.

Tak terasa aku udah 3 minggu jalanin pendidikan di Kota Padang ini, masih ada sisa 1 minggu lagi, aku akan menyelesaikan pendidikan ini. Tak sabar rasanya kembali ke Medan, karena rindu yang menggebu pada keluarga (istri dan anak-anak) di kota Kabanjahe. Dan Tiket pulang juga udah dipesan dari jasa online.

Dan kabar yang mengejutkan itupun datang pada hari Jumat sore. Aku di telepon sama rekan kantor, kalo Kantor Cabang telah menerbitkan Surat Keputusan Mutasi Jabatan, dan Namaku tertera menjadi salah satu Pekerja yang dimutasikan.

Inilah bagian yang sebenarnya kurang aku sukai sebagai pekerja. Mutasi yang selalu tiba-tiba.Namun tak bisa dihindari. Karena itu memang sudah menjadi komitmen setiap pekerja yang mau bekerja di sebuah perusahaan pada awal diterima bekerja di satu perusahaan.
Mengejutkan memang. Perasaan dihati ini tak dapat lagi diutarakan, antara senang dan bingun.

Senang, karena aku dipercayakan untuk memimpin Unit kerja yang setingkat lebih tinngi levelnya dari unit kerjaku sekarang.
Bingung karena aku harus membuat planning kerja kembali di unit kerja yang baru. Sementara Planning kerjaku diunit yang lama, sebahagian belum terealisasi. Namun apa boleh buat, sepulangnya aku dari Padang ini, aku harus melakukan Serah terima jabatan dengan penggantiku.

Ya...semuanya memang harus dijalani, dan ini aku harus dituntut untuk dapat membuat planning jangka pendek dulu, mudah-mudahan apa yang telah diplanningkan pimpinan unit kerja yang akan aku gantikan posisinya dapat seide denganku dan aku dapat menjalankannya dengan baik, sehingga apa yang diharapkan perusahaan kepadaku atas mutasi ini, dapat kupenuhi dengan usaha kerja keras dan Berkat dari Allah Yang Maha Kuasa.

Mohon Doa dan Dukungan dari Rekans Semua ya......

Itu aja selingannya....besok aku sambung dengan Part IV nya...

9 LANGKAH BIJAK UNTUK KARIR YANG BAIK (Part III)

2011-07-18T23:18:00.000-07:00

Bila sebelumnya kita harus bercermin pada diri sendiri, dan juga mengenali lingkungan kerja kita, langkah
ketiga yang dapat kita lakukan adalah :

MENGENALI WATAK DAN KARAKTER ATASAN

Banyak pekerja yang kurang menyadari hal ini, atasan yang terlalu keras cendrung dibenci atau dimusuhi, sedangkan bila atasan terlalu lemah lembut cendrung tidak disegani dan membuat kita bekerja semaunya.

Namun sebenarnya mengambil hati atasan adalah hal yang perlu dilakukan untuk karir yang lebih baik. Hal ini dapat dibedakan dengan "penjilat". Karena umumnya "penjilat" biasanya berniat mengambil hati atasan dengan menceritakan keburukan rekan yang lain, dengan tujuan agar atasan senang kepadanya, namun hal tersebut dapat membawa kemarahan bagi rekan kerja yang lain.

Untuk mengenali atasan kita sebenarnya hanya dengan seringnya kita berkomunikasi dengan atasan kita, sehingga dengan seringnya kita berkomunikasi dengan atasan, kita dapat tau dengan pasti apa sebenarnya yang atasan inginkan dari kita. Hal-hal apa saja yang menjadi favoritnya, dari makanan, hingga hobbynya. Dan tentunya kita dapat mengetahui, hal-hal apa saja yang tidak disukainya.
Bila sudah tau atasan tak senang melihat pekerja yang bermalasan, kenapa kita harus bermalasan?
Cara atasan untuk menyampaikan suatu tugas kepada kita pekerja, perlu untuk kita ketahui, sebab terkadang "bos-bos" tersebut tidak terlalu suka memberi perintah langsung, namun dari kata-kata yang diucapkan terkadang sudang mengandung perintah. Hal inilah yang perlu kita pahami dari seorang atasan.

Karena dengan demikian kita pasti dapat dengan mudah untuk mengambil hati atasan tersebut.

Sebagai seorang pekerja, janganlah biasakan untuk membenci atasan kita, karena hal tersebut akan mengurangi rasa nyaman kita saat bekerja, dan tentunya akan mengurangi produktifitas kita sebagai pekerja.

Bagaimana pals... ???
Mau ikut mencobanya????

9 LANGKAH BIJAK UNTUK KARIR YANG BAIK (Part II)

2011-07-14T10:30:00.000-07:00

Seperti Serial Sinetron nih....pake Part I, Part II dsb..

Namun pals, memang Menurut buku-buku yang yadie kumpulkan, juga sepertinya pengalaman2 yang yadie lihat memang kesembilan langkah2 ini baik sekali untuk dijalankan, bila kita memang ingin menuai hasil yang lebih baik lagi dalam bekerja. (menuai.....seperti padi aja ya...hehehe)

Setelah kita bercermin dan merenungkan Siapa diri kita, apa sebenarnya kekurangan dan kelebihan kita, hal kedua yang kita lakukan adalah :

2. KENALI LEBIH DALAM LAGI, PERUSAHAAN TEMPAT KERJA ANDA!

Coba renungkan dan buatlah kesimpulan tentang hal-hal dibawah ini, agar anda lebih mengenali Perusahaan tempat anda bekerja :

Apakah anda mengetahui latar belakang Perusahaan tempat anda bekerja ? Karena hanya dengan mengetahui latar belakang tempat kerja anda, anda dapat memahami, tugas apa sebenarnya yang perlu anda kerjakan dalam bekerja.
Bagaimana sebenarnya Perusahaan ini bekerja? Bisnis apa yang sebenarnya dijalankan oleh Perusahaan ini?
Apa Visi dan Misi Perusahaan ini? Dan apakah Visi dan Misi Perusahaan sama dengan Visi dan Misi anda? "Orang yang paling menyedihkan di dunia adalah orang yang bisa melihat tetapi tidak punya Visi" (Helen Keller)
Budaya kerja yang bagaimanakah yang dijalankan Perusahaan? Dan apakah Budaya tersebut adalah Budaya kerja yang sama dengan yang kita pikirkan? Karena bila kita tidak mampu untuk terlibat dalam Budaya kerja yang dijalankan perusahaan, tentunya kita tidak akan pernah bekerja dengan setulus hati kita.
Cobalah untuk selalu dapat bekerja dengan tim kerja, karena jaman sekarang ini, tak ada orang yang mampu untuk bekerja sendiri-sendiri tanpa bekerja dengan sebuah tim. Terlebih bila kita memiliki banyak musuh dalam lingkungan kerja, kita tidak akan pernah bisa maju dalam berkarir

" Pancarkanlah persahabatan dan ini akan dipantulkan kembali sepuluh kali lipatnya" (Henry P. Davidson)

Rekans, Cobalah untuk memahami dan menjalankan bagian-bagian diatas, semoga bisa lebih memacu motivasi kerja kita semua....

Baca juga ya :
1. 9 LANGKAH BIJAK UNTUK KARIR YANG BAIK (Part I)
2. Bekerja dengan Setulus hati
3. Relationship Power

9 LANGKAH BIJAK UNTUK KARIR YANG BAIK (Part I)

2011-07-10T04:45:00.000-07:00

Sebagai Seorang pekerja, pastinya kita mengharapkan Karir yang baik di tempat kita bekerja. Karir yang baik tersebut, tidaklah kita dapatkan dengan cuma-cuma, Atau kita mendapatkan karir yang baik tersebut dengan belas kasihan para atasan kita. Tentunya harus ada kerja keras dan usaha yang kita lakukan untuk mendapatkan karir yang baik tersebut.

Ada 9 Langkah yang sangat pantas dicoba untuk kita lakukan sebagai pekerja untuk mendapatkan karir yang baik tersebut, Dan Kesembilan langkah tersebut akan coba saya tuliskan di artikel saya kali ini sampai beberapa artikel ke depan, jadi, tetaplah ikuti blog yadiebaroos ini...

Bercermin pada Diri Sendiri.

Sambil bercermin, cobalah untuk melakukan dan merenungkan hal-hal berikut :

Lihat penampilan anda secara keseluruhan, apakah penampilan anda sudah menarik, atau membutuhkan beberapa polesan untuk diperbaharui. Karena dengan penampilan yang paling menarik anda bisa mendapatkan perhatian dari pihak atasan anda, dan juga pastinya kita lebih percaya diri untuk melakukan tugas-tugas kita
Untuk apa sebenarnya anda hidup, dan apa niat anda sebenarnya dalam kehidupan anda?
Kenali siapa sebenarnya anda?
kenali energi positif yang ada pada diri anda, dan tingkatkanlah terus energi positif tersebut
selalu jujurlah pada diri sendiri tentang kelemahan anda, tak perlu menutupinya. Dan jadikanlah kelemahan tersebut menjadi sebuah kekuatan yang tidak ada pada diri orang lain.
Selain itu, cari juga apa kelebihan yang ada pada anda?
Buat keputusan terbaik, tentang apa yang akan anda lakukan pada diri sendiri untuk kemajuan karir anda sendiri
setelah anda membuat keputusan yang terbaik, lakukan dan kerjakanlah semua itu dengan sungguh-sungguh dan disertai niat baik.
Jadilah manusia yang kreatif dan inovatif. Karena hanya dengan kreasi dan inovasi yang terbaik dari kita, perusahaan juga akan memberikan kepercayaan yang terbaik untuk kita.
Jangan pernah lupa untuk berperilaku yang baik dan menyenangkan kepada siapa pun.
Utamakan tata kerama setiap berkomunikasi dengan atasan anda
Tunjukkan kepada atasan anda bahwa anda mempunyai itikad untuk selalu belajar dan ingin maju, demi keuntungan perusahaan
Usahakan menjadi best employee di perusahaan anda.
Apakah anda orang yang dapat di Percaya oleh atasan anda?
Nilai plus apa yang telah anda berikan untuk perusahaan anda?
Di perusahaan tempat anda bekerja pasti ada yang telah berhasil mencapai karir terbaiknya, Mampukah anda mencontohnya?

Nah, setelah bercermin pada diri anda, dan merenungkan beberapa pertanyaan tadi, Mudah-mudahan mampu mengangkat produktifitas anda di kantor, sehingga karir anda juga akan semakin baik kedepannya.

Selamat mencoba..!!!

Baca Juga.........

LIBURAN + KULINER

2011-07-06T08:21:00.000-07:00

Melihat si Cal-vin mengisi liburan dengan membuat jelly. Jadi sedih juga saya mengingat anak-anakku yang harus kutinggalkan karena harus mengikuti pendidikan ini. Memang baru 3 hari mengikuti Pendidikan ini,dan masih bersisa 26 hari lagi, namun terasa bagai setahun pada saat malam gini, mungkin karena jauh dari keluarga. Namun semuanya itu harus diikuti. Karena memang pendidikan ini berguna untuk masa depan keluarga juga kok.

Kucoba ngunjungin blog temans, semua pada menyuguhkan kuliner yang sungguh mengundang selera, seperti blognya mabruri yang menawarkan persiapan-persiapan untuk wisata kulinernya, coba beralih ke blognya susindra yang menyuguhkan kuliner di Jepara. Jadi lapar malam-malam gini.

Sayang aku masih sibuk di Sentra Pendidikan Padang ni, sehingga belum sempat untuk berkuliner disini. Hanya makanan asrama saja yang dapat disantap.

Gimana bisa berkuliner, sementara selama pendidikan aku harus mempersiapkan diri untuk menghadapi ujian yang diberlakukan untuk menyatakan lulus tidaknya aku dalam pendidikan kali ini.

Mudah-mudahan di hari sabtu dan minggu nanti aku udah dapat menikmati kota Padang ini beserta dengan kulinernya. Bagaimana Keadaan kota Padang setelah Gempa beberapa waktu lalu juga belum sempat aku lihat.

Selamat berkulinerlah buat temans yang telah menikmati liburan ini sambil berkuliner...

BELAJAR DAN BELAJAR TERUS

2011-07-03T07:28:00.000-07:00

Sebagai seorang pekerja, tentunya sudah selayaknya kita memberikan yang terbaik bagi perusahaan tempat kita bekerja, karena memang Perusahaan tempat kita bekerja inilah yang membuat kita dapat menikmati hidup dan memberikan yang terbaik untuk kita.

Memberikan yang terbaik itu dapat diartikan bahwa kita harus mengerjakan segala yang dipercayakan Perusahaan kepada kita dengan baik dan benar.
Click Here!
Nah untuk mencapai tersebut, tentunya kita harus menambah dan menambah terus segala pengetahuan yang ada pada diri kita, agar tugas-tugas tersebut terselesaikan dengan baik. Bagaimana mungkin kita dapat menyelesaikan suatu tugas, bila pengetahuan kita terhadap tugas tersebut juga sangat dangkal, atau malah kita tidak mengerti sama sekali. Disinilah perlunya kita terus belajar untuk memperdalam ilmu tersebut.

Bila kita mempunyai pengetahuan dan kemampuan yang dapat dihandalkan, maka pasti perusahaan juga tidak segan-segan kepada kita untuk memberikan tugas-tugas baru yang lebih menantang, dan tentunya dengan penghasilan yang menantang juga.

Untuk mendapatkan pengetahuan tersebut, tentunya berbagai cara dapat kita lakukan, baik dengan membaca buku, koran, majalah, maupun hasil sharing dengan teman-teman.

Dalam hal ini, Perusahaan umumnya juga mempunyai program tersendiri dengan memberikan Pelatihan-pelatihan Khusus kepada pekerjanya untuk menyelesaikan tugas-tugas yang akan diberikan kepada pekerjanya tersebut. Tergantung bagaimana kita sebagai seorang pekerja mau menyikapi program Pendidikan atau Pelatihan yang diberikan Perusahaan tersebut.

Bila kita mau menyikapinya dengan baik, dan dengan sungguh-sungguh kita mengikuti segala Pelatihan atau Pendidikan yang diberikan Perusahaan, tentunya besar manfaat yang kita peroleh dari Pelatihan dan Pendidikan tersebut untuk kemajuan karier kita. Tetapi bila kita menganggap hal ini adalah suatu pekerjaan yang sia-sia dan kita mengikutinya dengan bersengut-sungut, tentunya kita tidak akan mampu untuk menjawab tantangan yang diberikan Perusahaan kepada Kita.

Buat Rekans yadie, Bila Perusahaan telah mempercayakan anda untuk mendapat Pelatihan ataupun Pendidikan kepada anda, ikuti hal tersebut, dan kerjakanlah dengan penuh semangat, tentunya akan banyak sekali manfaat yang kita peroleh dari Pendidikan dan Pelatihan tersebut untuk kemajuan Karier kita kedepan. Dan jangan lupa untuk menambah Pengetahuan secara Pribadi, seperti membaca buku, membaca majalah dan masih banyak cara yang lainnya...

Selamat Belajar

BEKERJALAH SETULUS HATI

2011-06-24T01:46:00.000-07:00

LAKUKANLAH SEGALA SESUATU DENGAN TIDAK BERSUNGUT-SUNGUT DAN BERBANTAH-BANTAHAN (FILIPI 2 : 14)

Pada saat mengikuti arisan dan kebaktian keluarga besar tempat saya bekerja, ayat inilah yang diangkat pengkotbah dalam khotbahnya kepada seluruh pekerja.

Dan ini benar-benar memberikan motivasi yang baik bagi saya.

Memang sebenarnya, bila kita bekerja dengan bersungut-sungut, dan menganggap pekerjaan tersebut adalah sebuah siksaan dan tuntutan, maka kita tidak akan pernah dapat menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan baik.
Karena sebelum pekerjaan tersebut kita kerjakanpun kita sudah merasa bahwa beban kerja kita terlalu berat.

Click Here!

Namun bila kita mencoba mengerjakannya dengan hati yang lapang, dan menganggap bahwa tugas tersebut harus kita selesaikan, maka dengan sendirinya tugas-tugas ataupun pekerjaan tersebut terasa sangat ringan untuk kita kerjakan.

BUNTU

2011-06-12T07:13:00.000-07:00

Tak tahu kenapa, pikiranku sangat buntu....
sepertinya tak ada satu ide apapun dalam otakku untuk kujadikan suatu artikel...
entah apa sebabnya pun aku tidak tahu.....

sudah 1 jam yang lalu aku duduk, dan hanya memandang laptop...
browsing malas...
buka facebook malas...
baca artikel malas....
semuanya malas.....

hanya satu yang aku tak malas......

membuat tulisan ini....

Malas memang tak ada obatnya. Saran, peringatan dari orang yang kita sayangi juga tak akan mempan.
Hanya kita yang dapat melawan rasa malas kita. Kata-kata mutiara apapun tak akan mampu melawannya.

mudah-mudahan besok aku ndak malas lagi....

doain ya pals...

SADARI ANDA SIAPA....

2011-06-03T06:50:00.000-07:00

Setelah kita berbicara tentang Berani Tampil Beda, mari kita berbicara Siapa Sebenarnya Kita...
Aneh....!!!
Memangnya ada orang yang sadar siapa dirinya?
Tanpa disadari memang kita terkadang tidak menyadari siapa kita, apa sebenarnya fungsi kita, dan mengapa kita berada pada posisi ini.

Sebenarnya bila kita mau merenungkannya dengan baik, tentunya hal ini sangat bermanfaat buat kemajuan karir kita kedepannya. Karena bila kita salah menyadari siapa diri kita, tentunya kita juga akan selalu salah dalam mengambil keputusan.

Seorang Frontliner, yang tidak menyadari bahwa dirinya adalah seorang Frontliner, bahkan dia merasa sebagai pimpinan, tentunya segala pekerjaan yang seharusnya diselesaikan oleh seorang Frontliner tidak akan pernah terselesaikan. Karena dia selalu melihat seorang pimpinan yang memerintah, diapun ikut-ikutan merintah rekan kerjanya. Aneh kan...!

Bila dia memang benar menyadari bahwa dirinya adalah seorang Frontliner, tentunya dia akan selalu mencoba memahami bidang pekerjaan seorang Frontliner. Dan apapun tugas-tugas yang diperintahkan kepada dia, tentunya dapat diselesaikan dengan baik.

Cobalah selalu merenungkan, apa, siapa sebenarnya diri kita. Bila kita menyadarinya, dan berniat untuk memperbaikinya tentunya kita akan selalu berkeinginan menjadi seseorang yang lebih dari sekarang. Nah hal tersebut akan selalu mendorong kita untuk menjadi seseorang yang terbaik dan akan selalu mempunyai inisiatif menjadi Tampil Beda.

Hal ini juga dapat berguna buat kita untuk mengatasi stress, karena bila kita tidak menyadari siapa sebenarnya diri kita, akan membuat kita lebih stress karena memang pekerjaan yang kita jalani tidak sesuai dengan bakat, ataupun batas pengetahuan yang kita miliki.

Bagaimana pals..? Sudahkah sadar anda siapa?

BACA JUGA ARTIKEL INI YA!!!!..

Berani Tampil Beda, Atasi Stress Di Tempat Kerja, Inisiatif,

BERANI TAMPIL BEDA

2011-05-22T01:18:00.000-07:00

Pada masa sekarang, sebagai seorang pekerja, tentuny kita selalu merasakan pentingnya untuk mencapai kesuksesan dalam meniti karir kita.

Tentunya hal tersebut dapat kita capai bila kita dapat menunjukkan hasil kerja kita yang terbaik dimata atasan kita dan rekan rekan kita sekerja. Bila pekerjaan kita hanya biasa-biasa saja, tentunya tidak ada yang dapat kita banggakan dan membanggakan atasan kita sehingga promosi kenaikan jabatan tersebut hanyalah sebuah mimpi yang entah kapan dapat kita raih.

Selain memang Relationship power yang kita butuhkan dalam usaha kita mencapai jabatan yang terbaik dalam karier kita, tentunya prestasi dan hasil kerja yang luar biasa, diperlukan untuk merangsang pencapaian jabatan tertinggi yang tentunya sangat diharapkan oleh semua insan yang bekerja pada suatu perusahaan.

Nah....untuk itu memang kita memang harus dapat menunjukkan bahwa kita bukan pekerja yang biasa-biasa saja, namun kita adalah pekerja yang Berani Tampil Beda. Kok gitu???? Ya iyalah, bila kita biasa-biasa saja, apa yang patut mendorong karier kita lebih cepat peningkatannya??? Apa bedanya kita dengan pekerja yang lain, bila hasil kerja kita juga biasa-biasa saja.

Untuk Berani Tampil Beda kita mesti memahami 3 hal berikut ini.

Beda vs Aneh. Berani tampil Beda bukan berarti penampilan kita menunjukkan hal-hal yang aneh, yang mungkin membuat teman-teman kerja atau bahkan atasan kita merasa mual-mual bila melihat kita. Tampil beda yang dimaksudkan disini adalah hasil kerja yang lebih baik dari rekan-rekan sekerja kita. Bila seorang rekan dapat menyelesaikan suatu laporan dalam 3 hari, kita upayakan untuk menyelesaikannya dalam 1 hari, dengan hasil yang lebih akurat dan mudah dipahami orang lain. Tentunya ini akan menambah nilai tambah kita dalam prestasi bekerja.
Eksplorasi Diri. Untuk menjadi pribadi yang berbeda, mau tidak mau kita harus mengeksplorasikan diri kita terus menerus. Kita perlu mengasah kreatifitas, ketajaman berpikir, dan meningkatkan produktifitas dalam bekerja. Ada Spirit of excellent dalam diri kita, yaitu semangat untuk melakukan yang terbaik dalam situasi apapun, termasuk dalam suasana kerja yang kurang mendukung sekalipun.
Mampu Menjawab setiap Tantangan Kerja. Hidup pasti penuh dengan tantangan. Karier yang meningkat menyimpan beribu tantangan dibaliknya. Tentunya tanpa persiapan yang matang, tanpa sesuatu yang berbeda pada diri kita, kita tidak akan pernah mampu untuk menjawab setiap tantangan tersebut. Dan mungkin kita dapat dengan mudah putus asa dalam menghadapi tantangan tersebut.

Bagaimana pals?

Siap untuk Berani Tampil Beda......???

akhirnyaaaaaa

2011-05-18T23:48:00.000-07:00

Maaaf pals......
yadie baru bisa nulis lagi nih di yadiebaroos.com....
memang sulit juga membagi waktu, antara blogging, blog walking, dan pekerjaan sehari-hari.....'
yah, namanya juga harus fokus, jadi harus ada yang dipilih sbagai prioritas bukan?

kesibukan yadie, 1 bulan belakangan ini, memang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan di kantor sih...
tapi memang benar-benar menyita tenaga, pikiran dan waktu yadi....

dengan sedikit rezeki, yadie akhirnya bisa membuat suatu gubuk yang menurut yadie udah menyerupai istana buat yadie.....yah seperti pepatah bilang, rumahku adalah istanaku......walaupun kecil....namun terasa sebesar istana, karena kita selesaikan dengan rancangan sendiri, tenaga sendiri dan yang paling membanggakan dengan dana sendiri tentunya......Thanx God...

dan Akhirnya....setelah semua dapat diselesaikan, yadie bisa blogger lagi....dan blog walking lagi.......semoga pals semua mau memakluminya.......

inilah istanaku, yang dibuat dari keringat sendiri nih...(bangganya...)

2011-04-06T07:59:00.001-07:00

Click Here!

The Original 'No Subscription' Guitar Course for Beginners

Experience the Satisfaction of Mastering the Guitar in the Comfort of Your Own Home.

Over 200,000 people have learned guitar at their own pace with Jamorama and saved thousands in the process

Dear Guitar Student,
Imagine being able to really play the guitar.

Imagine the thrill you would get as you watched your guitar skills getting better and better, every week.

Imagine the joy you would feel from playing along with your friends, or the excitement of playing all your favorite songs.
Imagine the delight on your kids faces as you surprise them with the songs they love.
Just imagine what it would be like if you had the ability to truly express yourself through your guitar; the ability to share your joy of music with the world.
With Jamorama you can. And best of all, you can do it all from the comfort of your own home while saving thousands of dollars in tuition fees or subscription services.
If you are interested in comprehensively learning to play guitar at home, saving thousands in tutor fees, then this is the perfect resource for you!
Over the last few years we have developed the worlds best online guitar lessons all while making it more affordable for the average guitar beginner just like you.
Now you can master the guitar in the comfort of your own home for a fraction of the price you'd pay a tutor or subscription site.

What Will Jamorama Do For You?

Master The Guitar in The Comfort of Your Own Home

With Jamorama you get all your guitar lessons on your computer in our easy to use digital book format so you can master the guitar without leaving home.
Our lessons download to your computer in seconds so you can start learning to master the guitar immediately. Even if it's 3am.
Every one of our lessons comes with high quality video lessons and professionally recorded jam tracks that get you playing along with REAL music on your own computer speakers. You get to feel what it's like to play along with REAL musicians.
With Jamorama you can relax about taking your lessons because you never have to leave the comfort of your den. (Just make sure you come out once in a while, or people may wonder what happened to you).

Maximize Your Time With Step-By-Step Lessons
Having a learning plan is absolutely necessary if you want your learning time to be effective and efficient. Without it you will find yourself wading through piles and piles of information, both good and bad, wasting hours and hours of valuable learning time.

With Jamorama you know where you are headed and how you are going to get there, so it's not a problem when you need to end your learning session, because you can come back to it at any time and resume where you left off. It is especially important when time is short and you can only spare a few minutes each day - that's when you need the focus that Jamorama gives you.

If you have 15 minutes a day, you CAN learn guitar with Jamorama.

Impress your friends with tricky guitar skills

Who doesn't want to sound impressive on guitar?
The Jamorama course covers all of the major impressive guitar techniques that will make you the life of the party.
•Alternate Picking
•Bending
•Finger Picking
•Hammer-ons
•Legato
•Palm Muting
•Pull-offs
•Slide
•Strumming
•Vibrato
•Arpeggios
•And More...

Our easy to follow, step-by-step approach makes learning and mastering these skills easy.

Learn Songs Just by Listening to Them

There are probably hundreds of songs that you want to learn how to play on guitar, and you're probably using ineffective methods of learning how to play them without even knowing it!

Jamorama solves this problem with it's unique ear training system.

Our ear training lessons and software quickly teach your ear to recognize familiar chords and progressions so you can start playing them instantly.

This is an amazing skill to have. Think about all the possibilities to impress people with your talent for hearing and then playing songs.

Play Along With Other Musicians With Ease

There's nothing like being able to play music with your buddies; having the freedom to just jam out for hours on your favorite riffs.
With Jamorama you get step-by-step lessons on how to play along with other musicians or songs on the radio.
Best of all, you get to put all your learning into practice with our professionally recorded JamTracks. With our JamTracks you learn how to jam in the privacy of your own home so you'll be totally ready to rock when it comes to doing it for real with real musicians.

Strength And Agility to Play Whatever You Want

Isn't it frustrating, when you can hear what you want to play but your fingers just don't want to cooperate.
With Jamorama we give you specific lessons and exercises to help you overcome this problem.
Our targeted strength and agility exercises develop your fingers to eliminate the strain of playing difficult chords and the clumsiness of playing single strings.
Jamorama's targeted agility and strength building lessons build your coordination and quickly get you playing the things you want.

The Knowledge to Make Your Guitar Sound Great

If you want to sound great on your guitar you need to know a thing or two about how to set it up and maintain it.
Jamorama gives you all the necessary knowledge you need to do this and enough extra 'know how' to talk shop with the guys at your local music store and come off looking like you know your stuff.
After using Jamorama you'll be able to confidently:
•Tune your guitar
•Clean your guitar
•Change your strings
•Check your guitars intonation
•Protect your guitar from moisture and heat
•Buy a new guitar to suit your style of playing
•Discuss your guitar set up with your local music store
•Select new parts for your guitar to improve its sound

Join a Community of Like-Minded Individuals

With Jamorama you get the benefit of being part of a massive online community of guitar students and teachers.
Our forum is the place for all of those nagging little guitar questions you have that have gone unanswered.
Our qualified guitar teachers participate in forum discussions every day so you know the advice you are receiving is absolutely solid.

Click Here!

INISIATIF

2011-03-14T07:45:00.000-07:00

Ada yang tidak kenal dengan istilah ini????

Kalo ndak kenal, ...ter...la....lu...

"om wiki" bilang, inisiatif itu adalah daya usaha atau gerak pertama. Jadi dapat dibilang kalo inisiatif itu adalah suatu tindakan yang kita upayakan dalam penyelesaian suatu permasalahan yang timbul/ sedang kita hadapi.

Bila kita tidak berinisiatif, tentunya permasalahan yang ada, tidak akan pernah terselesaikan.

Sebagai seorang pekerja, Inisiatif yang terbaik sangat diperlukan untuk peningkatan kinerja, dan produktifitas setiap pekerja.

Inisiatif ini, bukan hanya untuk sesuatu hal yang besar. Sebagai contoh kecil, kita lihat saja disekeliling meja kerja kita, bila ada saja sehelai kertas dibawah meja kita, bila kita tidak berinisiatif untuk memungut kertas tersebut dan membuangnya ke tempat sampah, tentunya pemandangan disekitar meja kerja kita tidak enak untuk dipandang. Lihat gambar diatas....

bagaimana pemandangan anda?

Suatu hal kecil memang, namun mempunyai arti yang besar buat kita dan teman disekitar kita. Bila kita tidak mempunyai inisiatif, tentunya tidak ada satu hal baik yang terjadi disekitar kita.

Jadi, marilah kita perduli, hidup bekerja bukanlah rutinitas, namun penuh dengan kreatifitas yang dimulai dari satu kata....Inisiatif.....

Presentase lagi nih

2011-03-08T05:56:00.000-08:00

Terkadang, malas sekali aku mendengar dering telepon, dari kantor cabang, ...
Pasti, tak lain tak bukan panggilan untuk presentase.....hughhhhh.....

Dan benar saja, aku disuruh lagi mempresentasekan action plan untuk kinerja unit kerja yang sedang aku bina....
Memang kinerja unit yang saya bina sekarang kurang memuaskan manajemen, itu disebabkan karena pemimpin unit ini sebelumnya kurang memperhatikan kinerja unitnya, sehingga sampai saat ini, unit ini harus dirawat secara intensif....dan saat ini, aku dipercayakan sebagai "dokter"nya.....Namun tetap diawasi oleh tim ahli dari kantor cabang, wilayah dan pusat....

Ada sedikit kebanggaan juga buat saya, bila unit ini dipercayakan kepada saya untuk memperbaikinya, namun letih juga karena hampir tiap bulan saya disuruh presentase rencana kerja dan analisa hasil kerja.

yachhh...namanya juga pekerjaan harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab....

Doain ya pals......

ATASI STRES DITEMPAT KERJA

2011-02-28T01:02:00.000-08:00

Seorang pekerja pasti pernah mengalami stres...Terlebih lagi rutinitas dan pekerjaan yang menumpuk yang rasanya tak pernah ada selesainya, akan membuat seorang pekerja itu bertambah stres ditempat kerja...

Kalo cara yang paling enak ngilangin stres, ya liburan.....namun liburan, sudah tentu membutuhkan biaya yang harus kita korbankan, dan mungkin saja kita makin stres, karena sisa tabungan menipis setelah liburan...

Namun, apapun ceritanya, pasti kita tetap mengalami stres ditempat kita bekerja pada saat jam kerja,...bagaimana ya mengatasinya...??

Beberapa sumber yang saya baca memberikan sedikit inspirasi kepada saya diantaranya:

Setiap stres datang, tentu dada akan terasa sesak,nah sesak inilah yang biasanya akan menambah stress. Saat pikiran stress datang, cobalah untuk menarik nafas dalam-dalam sambil memejamkan mata, perlahan pikiran kita akan mulai sedikit tenang, karena adanya pasokan oksigen dalam tubuh kita.
berpikirlah yang positif, segala bentuk pikiran yang positif, tentunya akan membawa kita ke arah yang positif juga. Sehingga segala bentuk pikiran yang ada pada kita tidak akan membawa kita kepada pikiran jelek, sehingga stress itu bisa dihindari.
jangan pernah menunda pekerjaan, sebab pekerjaan yang tertunda akan membuat kita terburu-buru untuk menyelesaikannya, semakin cepat suatu pekerjaan diselesaikan, akan membuat perasaan kita semakin tenang.
jalin hubungan yang baik dengan semua rekan kerja anda. Sehingga dengan perasaan yang bersahabat dengan orang-orang sekitar kantor akan membuat kita dengan senang hati melaksanakan setiap pekerjaan dikantor. Terlebih kita memusuhi atasan kita, pasti lebih stress kita bila udah tiba dikantor.
untuk lebih memudahkan pekerjaan anda, ada baiknya untuk menyusun jadwal kegiatan anda setiap hari, sehingga alur-alur kerja dapat diselesaikan, tanpa harus membebankan pikiran kita.
cobalah menghibur diri sendiri bila terjadi suatu hal yang tidak mengenakkan hati. Sebab yang dapat menghibur dirikita adalah diri kita sendiri. Bila kita mampu untuk menghibur diri kita sendiri, tentunya tidak ada satupun yang dapat membuat kita stress. Boleh juga dengan pergi bersama teman-teman, ngobrol di cafe, nonton bareng-bareng, selain untuk menambah keakraban juga dapat menghilangkan penat otak ataupun penat badan anda.
Konsumsilah makanan yang bergizi, sehingga dengan makanan bergizi akan menambah kesehatan kita untuk berpikir

cobalah untuk menjalankannya, mudah-mudahan kita dapat mengatasi stress ditempat kita bekerja, sehingga produktifitas kita dapat lebih ditingkatkan

Happy Valentine Pals...Happy brithday myboy...

2011-02-13T20:29:00.000-08:00

Valentine.....
Hari ini, tepatnya tanggal 14 Februari, sering disebut-sebut dengan hari kasih sayang. Pada hari ini, biasanya orang-orang ingin menunjukkan rasa sayang mereka kepada orang-orang yang paling dikasihi dan yang paling disayangi.

Tapi sebenarnya, apa sih filosofinya hari Valentine itu??

Apakah hanya dihari Valentine ini, kita harus membagi kasih?

kalo menurut saya sih, semua hari adalah hari Valentine, sebab bukan hanya hari ini saja kita perlu untuk menunjukkan kasih sayang kita kepada orang yang ada disekitar kita, setiap hari semua orang membutuhkan perhatian, membutuhkan kasih sayang dari kita. Terlebih semua orang yang ada ditengah-tengah keluarga kita.

Dan Puji Syukur juga kalo di hari ini, adalah ulang tahun putra kami yang tercinta BRIanta Chrisvalentino, yang ke empat....Jadi sepertinya setiap hari Valentine, adalah hari yang paling berbahagia buat keluarga Baroos......

Selamat Ultah ya myboy......semoga Panjang umur dan sehat selalu....

Apakah anda "YAKIN"?????

2011-02-11T00:20:00.000-08:00

Memiliki keyakinan bahwa kita pasti sukses, mungkin dianggap terlalu mengada-ada atau punya mimpi besar. Mungkin beberapa orang akan mencibir kepada kita, bila kita meyakini kita pasti sukses. Namun tau ndak kita, bahwa keyakinan tersebut akan membawa kita kearah yang lebih baik lagi. Kita tahu, tetapi memang kadang kita lupa bahwa keyakinan dapat member pengaruh dalam segala hal-hal yang terjadi pada kita. “Orang yang meyakini bahwa dirinya memiliki hal-hal positif pada dirinya, pasti melihat masa depan dengan lebih optimis dan bersemangat ketimbang orang yang meyakini bahwa dirinya memiliki kualitas bodoh atau malas”.

Semua keputusan kita dalam menjalani kehidupan atau pekerjaan kita, semuanya dilatarbelakangi dengan keyakinan kita. Kita memulai belajar naik sepeda, karena kita yakin bahwa sepeda tersebut tidak akan mencelakakan kita. Kita membeli perangkat laptop baru, karena kita yakin laptop tersebut akan memenuhi segala kebutuhan kita. Kita yakin memilih perusahaan tempat kita bekerja sekarang akan memberikan penghidupan yang lebih baik untuk masa depan kita. Keyakinanlah yang membawa kita untuk lebih berani lagi dalam menghadapi resiko yang akan kita hadapi dalam mengambil suatu keputusan. Disaat kita sakit, kita meyakini pasti akan sembuh dengan mengunjungi praktek seorang dokter.

Keyakinan adalah suatu sikap yang ditunjukkan oleh manusia saat ia merasa cukup tahu dan menyimpulkan bahwa dirinya telah mencapai kebenaran. Ketika kita yakin mengerjakan sesuatu hitungan dengan sebaik-baiknya, maka kita tidak akan mengulang lagi hitungan tersebut, namun pada saat kita sendiri kurang keyakinan, maka kita pasti akan mengulang-ulang hitungan tersebut sampai kita benar-benar meyakini bahwa hitungan tersebut telah benar.

Seperti cerita saya Rapat Bisnis, saya meyakinkan diri saya sendiri untuk dapat mena capai apa yang diharapkan perusahaan kepada saya.

Keyakinan sangat dibutuhkan untuk mencapai suatu kesuksesan. Bila kita sendiri meragukan kemampuan kita, maka siapa lagi yang bisa meyakinkan diri kita? Sebab hanya kita sendirilah yang paling mampu meyakinkan diri kita bahwa sesuatu itu baik untuk kita lakukan, bukan orang lain.
Sudahkah anda “YAKIN”??????

RAPAT BISNIS!!

2011-02-05T08:29:00.000-08:00

Dua hari yang lalu, saya menerima surat undangan Rapat dari Bapak Pemimpin Cabang tempat saya bekerja. Pada Undangan tersebut, diharapkan seluruh peserta rapat agar mengevaluasi Hasil Kinerja di tahun 2010 dan membuat Action Plan dan Rencana Kerja Anggaran tahun 2011.

Dan presentasi Action Plan tersebut, dilaksanakan pada hari ini, sabtu 05 Februari 2011...

Grrrrrrrr...........sedikit geram memang bila hari libur begini dipakai untuk kegiatan kantor....namun mau gimana lagi, bila Pemimpin sudah memerintahkan demikian...yach harus dilaksanakan.

Yachhh... selama dua hari tersebut, saya harus focus dalam menyusun Rencana Kerja Anggaran 2011 tersebut. Dengan mempertimbangan pencapaian kinerja Unit kerja yang saya bina selama 3 tahun terakhir, dan memperhatikan Potensi Bisnis yang ada, maka akhirnya saya dapat menyusun Rencana Kerja Anggaran 2011 tersebut bersama-sama dengan teman satu tim.

Memang sepertinya lebih mudah menyelesaikan suatu pekerjaan dengan berdiskusi dengan satu tim. Itulah salah satu fungsi Relationship Power.

Dan ini adalah suatu hal yang baru pertama sekali saya hadapi, yaitu presentasi didepan seorang Pemimpin Cabang (maklum pimpinan unit baru nih ceritanya)... ini adalah suatu hal yang mendebarkan. Namun, seperti pada saat Ujian Promosi Jabatan kemarin, saya tetap yakinkan diri sendiri dan tetap berdoa, minta petunjuk dariNYA.

Dengan mempelajari dan menguasai bahan yang ada, maka tadi siang saya mencoba pengalaman pertama saya untuk presentasi dihadapan Pemimpin Cabang dengan rekan2 sesama pemimpin unit kerja lainnya...

Dag...dig...dug sih, untuk memulainya....namun setelah melewati kata-kata pertama, sepertinya lidah saya susah untuk berhenti bicara......terus memaparkan Action Plan saya dan Rencana Kerja saya kepada Pemimpin Cabang. Dan hasilnya.......Presentase saya diterima oleh Pemimpin Cabang,,,,, Puji Tuhan.....
Setelah semua selesai, Pemimpin Cabang meminta saya berkomitmen untuk mencapai segala presentase saya tadi. Dan semuanya saya sanggupi untuk pencapaiannya...

Kembali, mudah-mudahan Usaha dan Doa saya didengar dan dibantu oleh Allah Bapa....Amin

RELATIONSHIP POWER

2011-01-26T23:03:00.001-08:00

Relationship atau bila diterjemahkan mungkin hubungan kekrabatan. Menciptakan suatu relationship dapat dikatakan susah-susah gampang. Dan terkadang memang kita umumnya tidak terlalu perduli, seberapa besar pengaruh relationship tersebut dalam keberhasilan kita.
Relationship yang saya maksudkan disini bukanlah relationship yang bersifat untuk kepuasan pribadi saja, atau nepotisme yang sangat memuakkan di Negara kita ini…(sedikit prihatin dengan keadaan Negara kita). Karena cara-cara yang digunakan sungguh berbeda dalam membina relationship dengan nepotisme. Relationship dijalankan dengan kurun waktu yang lama dan hubungan tersebut dapat terjalin karena adanya hal yang saling menguntungkan diantara kedua belah pihak, dengan terjalinnya relationship tersebut, tidak ada pihak yang akan dirugikan. Sedangkan nepotisme terjalin untuk memenuhi kebutuhan segelintir orang saja dan hal ini dapat membuat beberapa pihak akan tersakiti.
Sebagai seorang pekerja, dalam melakukan kegiatan pekerjaan, bukan dituntut untuk bekerja dan bekerja saja, namun tidak menjaga hubungan yang baik dengan atasan maupun rekan kerja. Pekerjaan bagus juga belum tentu mendapat perhatian dari atasan kita bila kita hanya biasa-biasa saja dalam menjaga hubungan dengan atasan. Dan bukan berarti pula kita hanya menjaga hubungan yang baik dengan atasan namun pekerjaan kita joblok, sehingga atasan tidak marah-marah pada kita. Itulah yang dikatakan dengan nepotisme.

Kita tetap melakukan pekerjaan kita dengan baik, dan tetap juga menjaga hubungan yang baik dengan pihak atasan kita. Karena, dengan menunjukkan kinerja yang terbaik, Para atasan kita juga pasti akan sangat memperhatikan karier kita di tempat kita bekerja. Dan ini sangat berguna untuk peningkatan karier kita.
Sebab ada kalanya, karena kita tidak menjaga hubungan relationship dengan atasan, sehingga terkadang kita merasa bahwa apa yang kita kerjakan selalu sia-sia dan kadang merasa sakit hati sehingga terkadang kita berniat untuk mencari tempat pekerjaan yang baru.
Demikian juga dengan dunia blogging, semuanya membutuhkan relationship yang terbaik yang harus kita jalankan. Tanpa kita menjaga relationship dalam blogging, blog kita tidak akan pernah dikenal dan oranglain juga tidak pernah perduli dengan kemajuan atau kemunduran.
Nah, untuk kemajuan kita, untuk mencapai segala hal yang kita inginkan, maka sejak sekarang jaga dan binalah relationship anda dengan semua kerabat anda

Watch television TV channels live on your PC

2011-01-17T06:31:00.001-08:00

Get
4000 Live TV stations from your computer.
Not required of a television hardware. 100% legal - no monthly fee needed.

Watch TV channels online anywhere. All you need is
our Internet TV software,
your PC, and online connection.

Looking for web-sites that offer online TV is just as simple.
Just type in "live television"
into search engine and you will come up with thousands of results about this. Most online TV broadcasting
web-sites even show channels from around the world
so stations from other countries like Canada,
for example, can be watched right from your PC. The convenience and simplicity, not to mention wide range of
options that live TV offers,
it's no wonder more and more consumers are turning to it over regular television.

Today, many companies are also using online Ip television and webcams or broadcasts to conduct company with workers
in different parts of country and even employees in different parts of the world. Whether you use it for own reasons or business
reason, internet television had become an indispensable resource.

I love our Internet television software because it
gives you the options of various channels to watch.
You can choose music or political shows that may want to view.
I was always watching Daria on many times!

SELAMAT TAHUN BARU!!!

2011-01-05T22:19:00.000-08:00

Selamat Tahun Baru 2011 buat smua rekan yadie….
Maaf sebelumnya, bila sudah hampir satu bulan lebih saya tidak buat artikel baru nich….Pasalnya banyaknya kegiatan kantor yang harus diselesaikan terlebih dahulu. Menjelang tutup buku akhir tahun ini, memang BRI (tempat aku bertugas) banyak program yang harus dicapai dan diselesaikan.
Dan memang, bila kita ingin mencapai target yang kita inginkan, kita memang harus benar-benar focus kepada pekerjaan tersebut, agar apa yang kita idamkan tercapai. Dan Puji Tuhan, semuanya telah berjalan dengan lancar.
Banyak sudah yang kita lalui di tahun 2010, baik suka maupun duka, semuanya silih berganti dating menghampiri kita. Biarkanlah semua itu menjadi suatu pembelajaran yang sangat berharga bagi kita, sebab guru yang paling berharga adalah pengalaman. Berbagai permasalahan pasti muncul dalam setiap kehidupan kita yang telah kita lewati di tahun 2010, dan berbagai cara penyelesaian juga telah kita jalankan untuk menyelesaikan permasalah tersebut. Nah, hal-hal tersebut dapat kita jadikan sebagai bekal kita dalam menghadapi permasalahan yang akan kita hadapi di tahun 2011 ini nanti.

Tentunya kita mempunyai banyak sekali harapan-harapan yang ingin sekali kita wujudkan di tahun 2011 ini. Tentunya kita memikirkan hal yang terbaik yang harus kita capai di tahun ini. Bila kita bersemangat, tentunya kita pasti bisa. Namun bila kita telah putus asa, tentunya hal apapun tidak akan mampu untuk kita kerjakan. Pikirkanlah yang terbaik, sehingga anda juga pasti akan mengerjakan yang terbaik untuk anda dan sekeluarga. Dan semangat baru harus kita kobarkan untuk mencapai yang terbaik lagi di tahun baru ini.
Kekecewaan pernah kita alami di tahun 2010, namun biarkanlah kekecewaan tersebut berlalu seiring berlalunya tahun 2010, dan jadikan kekesalan kita tersebut menjadi pelajaran yang berharga. Kita dapat mereview ulang segala hal-hal yang dapat membuat kita kecewa, dan mencari tahu apa sebenarnya yang membuat kekecewaan tersebut. Mungkin saja, apa yang kita kerjakan belum dapat membawa keberhasilan untuk kita, dan mungkin saja apa yang kita kerjakan tersebut belum sepenuhnya kita laksanakan dengan baik atau kita mengerjakannya dengan separuh hati. Sehingga menimbulkan kekecewaan buat kita. Sehingga bila kita telah menemukan titik permasalahannya, maka kita dapat melakukan kembali di tahun 2011 ini dengan sebaik-baiknya.
Dan semua itu tentunya membutuhkan perencanaan yang baik. Semuanya itu tidak akan dapat berjalan dengan sendirinya, harus ada rencana dan usaha yang kita jalankan, agar semuanya menjadi lebih baik di tahun 2011 ini.
Kita memang belum mengetahui, tantangan apa yang ada didepan nantinya. Namun bila kita punya keyakinan yang teguh, pasti setiap tantangan yang akan kita hadapi di tahun 2011 ini, dapat kita lalui dengan baik, sehingga kita mendapat hasil yang terbaik pula. Sekali lagi…..Selamat Tahun Baru….dan selamat mendapatkan semangat yang baru…………

10 CARA UNTUK MENJAGA KONSENTRASI KERJA

2010-11-10T15:34:00.000-08:00

Dalam bekerja, dan segala kegiatan kita sehari-hari, tentunya kita membutuhkan konsentrasi dan fokus dalam mengerjakannya. Agar pekerjaan tersebut dapat terselesaikan.

Bila kita tidak konsentrasi, maka produktivitas dan kinerja kita juga pasti akan menurun.

Nah, saya dapat sharing, apa saja yang dapat kita lakukan agar kita dapat tetap menjaga konsentrasi kita saat menjalankan tugas.

Meja kerja yang senyaman mungkin. Hindari menumpuk berkas-berkas yang belum kita perlukan dimeja. Usahakan di meja kerja anda yang ada hanyalah berkas-berkas yang mendukung pekerjaan yang akan diselesaikan. Sebab bila ada berkas pekerjaan selanjutnya telah kita letak dimeja kita, maka pikiran kita akan melayang pada pekerjaan baru, sementara pekerjaan yang ada sekarang belum selesai. Jangan pernah mencoba untuk menyelesaikan 2 pekerjaan sekaligus, karena hasilnya tidak akan pernah baik.
Tentukan target utama anda dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut, 1 jam, 2 jam, sore ini, atau lainnya. Hal ini dapat memacu anda untuk segera menyelesaikan tugas-tugas tersebut cepat dan tepat.
Bila perlu, hindari menelepon dalam bekerja, kecuali untuk urusan pekerjaan. Sebab bila anda menelepon sahabat sambil melakukan pekerjaan, sudah sangat pasti
konsentrasi anda akan buyar, dan anda tidak akan pernah menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan baik.
Beri kesempatan kepada otak anda untuk rehat sejenak. Setelah berpikir untuk proses penyelesaian pekerjaan, ambillah waktu paling lama 5 menit untuk beristirahat. Agar tidak merasa jenuh terhadap pekerjaan tersebut. Anda boleh berjalan ketempat air minum, minum secukupnya sambil melihat pemandarngan sekitar kantor. Atau melakukan obrolan kecil dengan teman. Tapi jangan sampai keasyikan ngorbrol hingga akhirnya pekerjaan kita tinggalkan.
Ciptakan ketertarikan pada pekerjaan anda, hingga anda otomatis akan berkonsentrasi penuh untuk mengerjakannya.
Hapus semua file game dalam PC dan Laptop anda. Karena bila anda melihat file tersebut, anda pasti akan mudah untuk digoda untuk meninggalkan pekerjaan dan memainkan game tersebut. sehingga akhirnya pekerjaan kita pasti akan tertunda penyelesaiannya.
Jangan pernah berpikiran bahwa deadline pekerjaan tersebut masih panjang, sehingga anda mengerjakannya dengan kurang serius. Selalulah anggap bahwa pekerjaan tersebut harus segera diselesaikan, sehingga kita dapat menyelesaikannya dengan lebih cepat.
Ciptakan lingkungan kerja yang bersih dan jauh dari bau tak sedap. Sebab kita tidak akan pernah konsentrasi bekerja sambil mencium aroma yang tidak sedap di hidung kita.
Beristirahatlah yang cukup pada malam hari, karena anda tidak akan pernah dapat konsentrasi bekerja bila anda ngantuk.
Berolah raga lah secara rutin, sebab daya ingat dan konsentrasi kita akan semakin meningkat bila tubuh kita kuat dan sehat.

Nah dari ke sembilan cara diatas, alangkah lebih baiknya bila anda rangkum dengan membiasakan diri dengan berjalan di alam bebas pada saat hari libur bekerja. Hal ini sangat berguna untuk meningkatkan konsentrasi kerja anda setiap saat.

Nah, itulah tips yang dapat saya sharing, mudah-mudahn bermanfaat......

Indahnya Berbagi

2010-11-07T06:14:00.000-08:00

Kita smua memang patut untuk berduka, sepertinya negara yang kita diami ini, tidak habis-habisnya dilanda bencana.

Apa sebenarnya yang salah??

Apakah memang kita manusia Indonesia yang tidak pernah mampu mensyukuri apa yang telah Allah Bapa berikan kepada kita?

Ataukah memang kita manusia yang sama sekali tidak mampu untuk mengikuti jalan yang dikehendaki Tuhan?

Ajaran Agama sepertinya kita pakai hanya untuk menutupi kerakusan dan keserakahan kita.....

Hendaknyalah kita mampu untuk merenung dan membuat sesuatu yang terbaik, untuk negara yang kita cinta ini, mudah-mudahan Semuanya bisa berubah kearah yang lebih baik lagi...

Buat saudara2ku di Wasior, Mentawai, Yogya dan dimana saja yang sedang kesusahan, ....

Janganlah sedih dan merasa tidak dihiraukan....Tetaplah berdoa kepada Yang Maha Kuasa, agar diberi kekuatan dalam menghadapi permasalahan ini... Ingat....BAPA tidak akan pernah memberikan cobaan yang DIA rasa kita tidak mampu untuk melewatinya....

Biarlah para "pembesar" negeri ini, menikmati hasil bumi ini sekenyang-kenyangnya....Suatu saat pasti mereka akan menyadari semua yang telah mereka lakukan

Sukses dan Tantangan

2010-11-01T07:55:00.001-07:00

Menghadapi tantangan masa depanAdakah diantara rekans yang tidak ingin sukses? Atau adakah diantara rekans yang hanya ingin hidupnya biasa-biasa saja, tanpa harus ada yang dicapai?. Saya rasa orang yang kurang waras sekalipun, sangat ingin untuk hidup sukses.

Namun untuk mencapai kesuksesan tersebut, bukanlah suatu hal yang gampang atau mudah untuk kita raih. Dan tidak pernah ada manusia yang dapat mencapai kesuksesan pada dirinya hanya dengan duduk manis, sambil goyang kaki, minum kopi dan makan gorengan.

Anda bisa membaca profil tentang orang-orang sukses diseluruh belahan dunia ini, tidak ada yang pernah mencapai kesuksesannya hanya dengan berkhayal lalu segalanya bisa tercapai. Semuanya harus menghadapi yang namanya
TANTANGAN !!!!.

Sekarang bergantung kepada kita bagaimana menyikapi setiap tantangan yang ada. Apakah kita langsung menyerah, atau bersembunyi dibalik kekhawatiran kita yang belum tentu terjadi. Atau kita langsung pesimis dengan tantangan yang telah menunggu dihadapan kita, sehingga mengurangi semangat juang kita untuk bekerja dan mencapai kesuksesan tersebut.

Tantangan didepan kita dapat kita minimalkan hanya dengan memfokuskan setiap pekerjaan kita, bila kita selalu punya pikiran yang bercabang-cabang, maka tantangan didepan kita tidak akan pernah bisa kita taklukkan. Dan tentunya sukses adalah sebuah khayalan belaka. Dengan memfokuskan setiap pekerjaan dan punya komitmen yang kuat untuk kesuksesan kita, maka tantangan-tantangan apapun didepan dapat kita alihkan menjadi sebuah hal yang mudah untuk kita selesaikan.

Namun semuanya itu memang tidak akan pernah berjalan dengan sendirinya. Kita harus mempunyai perencanaan yang matang dalam bekerja, kemudian kerjakan pekerjaan tersebut dengan sungguh-sungguh, dan kemudian yang terpenting adalah tetap berserah kepada yang maha kuasa. Rencanakan, kerjakan dan berdoa, tentunya dapat memudahkan kita untuk mencapai kesuksesan dengan mengalahkan berbagai tantangan yang ada didepan mata kita.

Dan rekans pasti mengetahui bahwa sebuah kesuksesan yang kita raih tanpa adanya tantangan, tentu dapat membuat kita semakin tinggi hati dan tidak mau berbagi, namun bila kesuksesan tersebut kita raih dengan segala upaya dan tenaga yang kita punya, tentunya akan membentuk pribadi yang terbaik, yang mau membagikan tips-tips sukses kita.

Apakah rekans masih takut menghadapi tantangans???

makasih ya

2010-10-24T07:33:00.000-07:00

Add caption

Semua orang pasti ingin dihargai, terlebih penghargaan atas hasil kerja yang telah diselesaikan olehnya. Sejelek apapun hasil suatu pekerjaan yang diselesaikan, tentunya kita menginginkan pengakuan dari orang lain atas hasil kerja yang telah kita lakukan tersebut.

Judul diatas, adalah satu kalimat yang sangat mempunyai pengaruh yang besar atas hasil kerja dari seseorang, terutama orang yang berkedudukan sebagai bawahan kita.

Mulai dari pekerja adm, sampai kepada OB sekalipun, membutuhkan penghargaan atas apa yang menjadi pekerjaan mereka.
Seorang OB dapat dengan serius membuat secangkir kopi, bila setiap mereka menghidangkan kopi kepada anda, anda dengan tulus mengucapkan " makasi ya". Namun bila anda tidak menghargainya tentunya bisa saja dia dapat membuat kopi yang teramat pahit buat kita.

Bila kita mengingikan seseorang memberikan segala yang terbaik buat kita, maka hendaknya kita dapat membiasakan diri untuk mengucapkan kata tersebut dengan setulus hati kita.

Walaupun mungkin, pekerjaan seseorang tersebut belum mengena dihati kita, namun bila kita dapat memberikan penjelasan dengan baik dan tetap mengucapkan kata "terima kasih", tentunya dia dapat semakin serius guna menyelesaikan suatu pekerjaan, agar hasil yang didapat benar-benar dapat menyenangkan kita sebagai atasannya.

Namun bila kita terus mengumpat, dan mengeluarkan kata-kata yang tidak mengenakkan, tentunya dia akan semakin down dan pekerjaan tersebut akan semakin menyebalkannya, sehingga akhirnya dia tidak bersedia untuk menyelesaikannya.

Cobalah terapkan, dan saya yakin kita pasti merasakan sesuatu yang baik bagi kita,,,,
yakinkan>......

WAAHHH....SENANGNYA BLOGWALKING

2010-10-17T08:06:00.000-07:00

pernah blogwalking?
jangan bilang anda seorang blogger, bila tidak pernah blogwalking....
itu tandanya, anda egois....anda berharap dikunjungi tanpa mengunjungi "rumah" orang lain.

banyak sekali manfaat yang kita dapatkan dari blogwalking. Kalo menurut saya, beberapa manfaat yang saya terima setiap blogwalking :

Menambah kenalan

Setiap melakukan blogwalking, tentunya banyak blog yang akan kita kunjungi, nah dari blog yang kita kunjungi tersebut tentunya sedah banyak komen-komen yang masuk di blog tersebut, nah kita pasti pengen kenalan sama pemilik komen tersebut, sehingga kita mengunjungi blognya dan membuat komen baru. Sehingga kenalan kita dalam dunia blogging dapat bertambah banyak.

Menambah pengetahuan

Setiap blog yang kita kunjungi, pasti menyampaikan banyak hal, baik itu hanya sekedar puisi, kata-kata mutiara, tentang kesehatan, tentang motivasi, tentang filsafat, sampai segala-galanya dapat kita baca. Tentunya hal tersebut dapat menambah wawasan dan pengetahuan kita, walau hanya duduk di depan monitor komputer kita.
Sama halnya bila kita banyak berjalan-jalan, tentunya banyak yang kita tahu dari suatu tempat. Sering jalan-jalan di mall, tentunya kita bisa tau ada promo hp terbaru, atau ada penawaran CC dengan bunga terendah. Begitu juga dengan blogwalking.

Menambah traffik ke blog kita

ini yang paling penting di blogging. Sebelum dulu saya sering blogwalking, traffik ke blog ku dapat dihitung dengan jari. Sekarag....waow....banyak yang telah mengunjungi blog yadiebaroos. Sehingga blog yadiebaross sudah mulai meningkat jumlah pengunjungnya. Ini memang manfaat yang paling top, selain dari kedua manfaat tersebut.

jadi sering-sering aja blogwalking, ndak ada ruginya. bagaimana menurut rekans????

FOKUS

2010-10-10T03:19:00.000-07:00

Rekans yadi...
Yadi harus minta maaf kepada semua rekans blog yadi, karena sudah hampir satu bulan, yadi ndak aktif di blog yadiebaroos, dan tidak blog walking hampir satu bulan tersebut, ini dikarenakan saya sibuk di kantor. Karena banyak pekerjaan yang harus yadi selesaikan.

Memang, setiap pekerjaan yang kita harapkan baik selesainya tentu meminta kita untuk FOKUS dalam pengerjaannya. Bila kita tidak dapat FOKUS pada suatu pekerjaan, maka pekerjaan tersebut tidak akan pernah selesai seperti yang kita harapkan.

Apakah rekans semua pernah merasakan hal tersebut?

Saya sangat merasakan hal tersebut beberapa waktu yang lalu, dimana pekerjaan rutin saya meminta saya agar tetap fokus sehingga hasilnya sangat memuaskan saya dan atasan saya. Walaupun memang ada sedikit kekurangan, namun saya merasakan suatu hal yang cukup mampu untuk memuaskan saya.

Bila kita tidak dapat fokus terhadap suatu pekerjaan, maka hal tersebut dapat membuat kita bingung sendiri. Pekerjaan mana yang harus kita selesaikan terlebih dahulu, mana yang lebih penting dsb. Tentunya kita sendiri yang dapat menentukan hal tersebut. Semua menjadi pilihan kita masing-masing. Kita memang diharapkan dapat berfikir fokus dalam menyelesaikan suatu pekerjaan, bila hal tersebut tidak mampu untuk kita lakukan tentunya tidak ada satu pekerjaan pun yang dapat kita selesaikan dengan baik..

Bukan begitu rekan?

KOMITMEN

2010-09-16T02:11:00.000-07:00

Sahabat yadie, apakah anda pernah merasa bahwa hidup anda sepertinya tidak ada tujuan yang pasti? Atau tidak ada kejelasan sama sekali dalam setiap sisi perjalanan hidup ini? Pernahkah juga anda merasa bahwa anda tidak punya tujuan yang jelas dalam kehidupan anda?

Terkadang memang kita merasakan hidup seperti biasa-biasa saja. Dan sepertinya hidup itu berjalan apa adanya saja. Padahal bila kita bisa memanfaatkan hari-hari yang kita lalui dengan kegiatan yang penuh produktif, mungkin hal tersebut tidak pernah terpikirkan oleh kita.

Untuk menghindari kebosanan dalam menjalani rutinitas, tentunya kita membutuhkan KOMITMEN dalam hidup kita, yang dapat membuat hidup lebih bersemangat dan tidak berlalu begitu-begitu saja.

Sebuah KOMITMEN dapat mendorong kita untuk lebih bersemangat dalam menjalani kehidupan. Orang-orang yang tidak dapat menentukan apa yang menjadi KOMITMEN dalam kehidupannya, adalah orang yang paling gampang menyerah dalam menghadapi permasalahan dalam kehidupan. Setelah membuat Komitmen, tentunya kita harus memegang teguh komitmen kita tersebut, sehingga Komitmen tersebut benar-benar dapat menjadi acuan kita dalam menjalankan kehidupan.

Seandainya anda adalah seorang pedagang di sebuah kios perdagangan, apa yang menjadi komitmen anda setiap pagi, sebelum toko anda buka? Tentunya anda berkomitmen minimal anda menjual 1 jenis barang dagangan anda hari ini bukan? Bila anda telah berkomitmen, tentunya setiap orang yang melewati toko anda, akan anda tawarkan atau jajakan barang dagangan anda. Sehingga, mungkin dari 5 orang yang anda tawarkan 1 orang diantaranya bisa tertarik dengan dagangan anda. Dan akhirnya anda melakukan penjualan. Seandainya tidak ada komitmen dalam diri pedagang, tentunya dia tidak akan berusaha untuk menjual dagangannya, hanya menunggu dan menunggu, tanpa ada usaha yang dijalankan. Memang mungkin juga dagangan akan laku, namun tidak akan sebanyak bila kita punya komitmen dalam kehidupan kita.

Itulah pentingnya sebuah Komitmen dalam kehidupan kita, bila kita sudah berkomitmen dan tetap berpegang teguh terhadap komitmen tersebut, pasti kita akan siap menjalankan pekerjaan kita dengan sebaik-baiknya, sehingga pekerjaan tersebut dapat menjadi bagian yang paling menyenangkan untuk kita laksanakan. Jadi hari-hari yang kita lalui akan penuh makna, dan kita pasti akan merasa sayang bila hari-hari berlalu tanpa ada yang memberi keuntungan bagi kehidupan kita. Tentukan Komitmen anda sekarang, dan tetap berpegang pada Komitmen anda........

STRESSSS .>>>>>>>>> LIBURAN DONK....

2010-08-26T08:15:00.000-07:00

Nusa dua - BALI

Beban kerja yang penat setiap hari dapat membuat kita stress dan jenuh dalam menghadapi pekerjaan.

Stress tidak memandang usia ataupun kedudukan sosial. Siapapun dan apapun pekerjaan yang digeluti, pasti pernah mengalami stress, ataupun kejenuhan dalam melakukan pekerjaannya.

Umumnya yang paling banyak mengalami stress, ataupun kejenuhan adalah orang-orang yang bekerja di kantoran, dan pebisnis atau pewirausaha. Namun tidak tertutup kemungkinan, seorang buruhpun pasti pernah mengalami stress, dalam menjalankan pekerjaannya.

Stress tersebut, bila tidak dapat kita atasi, ataupun tidak dapat kita kendalikan, maka dapat membawa kita kepada berbagai macam penyakit yang pasti akan mengancam kehidupan bahkan nyawa kita. Namun bila dapat kita sikapi dengan baik, stress pasti tidak akan pernah membuat kita sakit ataupun.

Banyak cara untuk menghilangkan rasa stress tersebut. Salah satunya adalah liburan atau paling kita kenal dengan istilah CUTI.

Setiap pekerja, diseluruh instansi ataupun perusahaan pasti mempunyai hak cuti. Lamanya hak cuti tersebut tergantung sesuai dengan kebijakan dari pemilik perusahaan. Dan, pemerintah sendiripun, mengharuskan setiap perusahaan untuk memberikan hak cuti tersebut kepada setiap tenaga kerjanya.

Nah, bagaimana kita menjalankan atau melaksanakan cuti tersebut? Banyak cara yang dapat kita jalankan untuk menghilangkan rasa stress tersebut, dengan menjalankan hobby kita adalah cara yang paling murah. Namun ada cara yang paling efektif untuk menghilangkan perasaan stress tersebut, yaitu dengan LIBURAN.
Dengan menikmati liburan, kita dapat menghilangkan perasaan stress kita terhadap pekerjaan atau rutinitas kita sehari-hari. Namun cara ini membutuhkan biaya. Tentunya kita harus mempunyai dana yang lebih untuk melaksanakan Liburan ini.

Parapat - Sumut

Dari keseriusan kita dalam bekerja, tentunya kita pasti akan memperoleh benefit yang lebih, nah benefit inilah yang dapat kita gunakan untuk berlibur. Dengan mengunjungi Obyek-obyek wisata, kita dapat menikmati keindahan alam semesta, sehingga rasa jenuh yang mengganggu kita, dapat kita atasi dengan mudah.

Survey membuktikan bahwa, produktifitas seorang pekerja, pengusaha dapat menjadi lebih baik setelah yang bersangkutan melakukan perjalanan liburan yang mengesankan. Karena setelah liburan, biasanya semangat akan lebih kuat dan membara, sehingga biaya yang kita gunakan untuk liburan tersebut dapat kita peroleh kembali. Selamat menikmati liburan anda

PEMALAS = PENJAHAT

2010-08-15T05:20:00.000-07:00

Pada dasarnya Allah tidak menciptakan manusia untuk menjadi orang bodoh, orang miskin dan manusia yang kalah dalam menghadapi persoalan hidup. Namun terkadang manusia sendirilah yang menjadikan dirinya sendiri sebagai orang bodoh, miskin dan selalu kalah dalam menghadapi persoalan hidup.
Mengapa????
Karena manusia tidak pernah mampu melawan satu kata yang paling berbahaya dalam menghadapi hidup ini.
M A L A S !!!!!
Untuk mencapai kesuksesan dalam kehidupan ini, kata MALAS inilah yang harus kita hindari. Karena bila kata ini kita pakai, maka kita tidak akan pernah melakukan suatu pekerjaan apapun.
Mengapa PEMALAS diindentikkan dengan PENJAHAT????
Umumnya orang yang malas bekerja selalu mencari jalan pintas dalam menjalani kehidupannya. Misalnya seorang yang tidak mampu untuk membeli beras untuk makan, maka orang tersebut akan mencari jalan pintas untuk memenuhi kebutuhannya tersebut dengan mengemis, mencuri, menipu dan merampok. Dan terkadang seorang pemalas/penjahat akan mengkombinasikan semua pekerjaan jelek tersebut. Seperti seorang pengemis yang me make-up badannya seolah-olah dia mengidap penyakit kusta, ataupun jenis penyakit lainnya, sehingga mereka mendapatkan simpati dari orang lain dan member sedekah. Bukankah itu dapat dikatakan suatu tindak kejahatan??
Seorang pelajar, tugasnya adalah mempelajari segala bidang studi yang diajarkan disekolahnya. Namun karena dia adalah seorang pemalas, sehingga dia menjadi bodoh, dan tidak mengerti akan bidang studi di sekolahnya, itu juga dapat dikatakan sebagai seorang penjahat.
Seorang Pegawai instansi pemerinta, Pekerja di Perusahaan, buruh atau apapun itu, tentunya mempunyai kewajiban untuk menyelesaikan pekerjaannya dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung jawab. Namun bila dia menggunakan kata malas tersebut dalam hidupnya, tentu tidak akan ada suatu pekerjaanpun yang dapat diselesaikannya. Namun pada saat tanggal gajian, merekalah orang yang pertama untuk menerimanya, bukankah itu penjahat??????
Friends……………..kalian tidak mau disebut seorang penjahat bukan?????
Maka bekerjalah……….Kerjakan apa yang menjadi tanggung jawabmu………..janganlah menjadi pemalas, karena pemalas = penjahat

RENCANAKAN, KERJAKAN DAN BERDOA

2010-08-07T21:46:00.001-07:00

Kita sudah pasti sering melakukan hal diatas, namun pernahkah kita menggabungkan ketiganya dalam setiap kegiatan atau pekerjaan kita?
Terkadang kita selalu merasa khawatir dalam menghadapi pekerjaan yang akan kita hadapi, namun bila ketiga hal tersebut kita gabungkan, maka pasti akan menjadi suatu hal yang sangat menarik, dan sudah pasti setiap pekerjaan akan terasa gampang.

Rencanakan
Tentunya setiap masalah akan selalu ada menunggu dihadapan kita, dan sudah pasti terkadang
masalah atau pekerjaan tersebut akan mengganggu kita. Bila kita hanya menghindari dan selalu mencoba mencari solusi tanpa membuat perencanaan yang baik, tentunya kita akan selalu mengalami kegagalan dan merasa kita tidak akan pernah mampu untuk menyelesaikan masalah atau pekerjaan tersebut. Maka buatlah perencanaan yang matang sebelum semuanya kita kerjakan.
Kerjakan
Setelah perencanaan tersebut mantap, maka kerjakanlah dengan tulus dan penuh tanggung jawab. Jangan dikerjakan dengan terpaksa, dan jangan pernah menunda pekerjaan tersebut, karena setiap pekerjaan yang dilakukan dengan keterpaksaan, tidak akan pernah memberikan hasil yang baik, dan bila kita menunda-nunda pekerjaan tersebut, pasti akan menumpuk dan akan terus membebani kita kedepannya.
Berdoa
Kedua hal diatas, tidak akan pernah berhasil bila kita tidak mengandalkan Yang Maha Kuasa didalamnya. Yakinkan dan teguhkan pendirian dan tetap berserah kepadaNya, tentu semua persoalan akan terselesaikan dengan semudah-mudahnya. Terkadang pasti kita merasa semua rencana telah matang namun tetap saja kita takut dan khawatir untuk menjalankannya. Dengan demikian tetaplah berdoa kepada yang Maha Kuasa, agar kita dapat termotivasi dalam menjalankan tugas-tugas kita tersebut

Bila kita mampu untuk menggabungkan ketiga hal diatas, yakinlah bahwa setiap pekerjaan atau permasalahan yang kita hadapi sudah pasti sangat mudah untuk kita selesaikan.

5 HAL YANG MEMBUAT KURANG NYAMAN DALAM BEKERJA

2010-05-12T08:45:00.000-07:00

Sebagai seorang Karyawan, atau seorang pekerja, tentunya ada saja hal-hal yang selalu membuat perasaan kita kurang nyaman dalam bekerja. Dan itu sangatlah lumrah kita alami. Dan jelas, sebagai seorang pekerja, saya juga pernah mengalaminya.

Apa saja yang membuat kita tidak merasa nyaman dalam bekerja?

Bos / Pimpinan yang kurang memperhatikan bawahannya. Kadang kita mendapat pimpinan yang kurang menyadari, bahwa dia juga adalah seorang bawahan. Entah itu Supervisor, Kepala Bagian atau lainnya. Sehingga kita merasa lebih baik bertemu ular dari pada bertemu dengan bos atau atasan langsung kita.
Target yang diberikan terasa terlalu berat dan terkadang mengada-ada. Perusahaan menargetkan kita sebuah angka yang mungkin sampai kiamatpun tidak akan pernah kita capai. Banyak pekerja atau karyawan yang segera melayangkan surat pengunduran diri, begitu menemui target yang tidak masuk diakal manusia sehat.
Teman satu tim yang kurang saling memahami. Dalam bekerja pada suatu perusahaan, tentunya kita ditempatkan pada suatu bagian, dimana bagian tersebut diisi lebih dari satu orang. Tentunya orang2 ini adalah teman satu tim kita dalam memenuhi semua keinginan perusahaan. Dan yang lebih tentunya lagi, kita pasti menemui jalan buntu bila kita tidak dapat bekerja sama dengan mereka.
Jabatan yang kita rasa tidak pantas untuk kita "duduki". Seorang sarjana kimia ditempatkan di bagian Accounting, kebayang ngak? Tentunya kita pasti merasa kurang pas, dan pasti berontak dalam hati kita.
Ditempatkan pada lokasi kantor yang tidak sesuai keinginan. Kadang perusahaan tempat kita bekerja mempunyai cabang ataupun unit-unit kerja diseluruh dunia, dan tentunya kita yang ingin mendapat gaji dari mereka, harus bersedia ditempatkan diseluruh belahan dunia tempat usahanya. saya rasa orang irian tidak akan pernah senang bila ditempatkan bekerja di aceh. Demikian sebaliknya. Kecuali ditempatkan di Jakarta, Bandung, Bali, semua pasti menginginkan tugas dikota tersebut.

Ada tambahan?
silahkan isi commentnya,

Bila kita mengalami hal diatas, bagaimana mengatasinya?
Tunggu artikel saya selanjutnya....oce....

MOTIVASI MELALUI DOA

2010-04-28T08:35:00.000-07:00

Pernahkah kita berdoa sebelum melakukan pekerjaan kita?
Saya rasa, semua kita pasti berdoa sebelum memulai pekerjaan kita.
Apakah kita pernah merasakan efek positif yang ditimbulkan setelah kita berdoa kepadaNya didalam kita menjalankan keseharian kita di dalam bekerja?

Doa adalah cara kita menyampaikan keinginan kita dalam kehidupan ini kepada Yang Maha Kuasa. Tentunya setiap pekerjaan, sekecil apapun itu,
bila kita mengandalkanNya untuk bekerja, pasti semua akan terselesaikan dengan baik.

Pernah suatu saat, saya sangat malas untuk melakukan kegiatan harian saya sebagai pekerja sebuah Bank. Pada waktu itu memang saya sangat maaaaalas sekali untuk bergerak dan memulai pekerjaan saya. Sehingga yang timbul dalam pikiran saya adalah mencari alasan kepada atasan agar diizinkan pulang lebih cepat dari teman-teman lainnya. Padahal sebenarnya, pekerjaan yang ada dihadapan saya itu begitu menumpuk dan sebenarnya harus segera untuk diselesaikan.

Namun memang dorongan untuk mengelak dari pekerjaan tersebut, dan bersantai-santai lebih kuat untuk dilaksanakan dari pada dorongan untuk mengerjakannya.

Saking bingungnya, antara menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan bersantai-santai, Saya coba melakukan ritual doa didalam hati saya. Saya meminta kekuatan kepadaNya, untuk diberikan semangat, Pikiran yang jernih dalam melaksanakan pekerjaan tersebut, dan Niat yang besar untuk segera menyelesaikan semua pekerjaan tersebut.

Setelah menyelesaikan doa, saya benar-benar memperoleh semangat baru, untuk melakukan pekerjaan saya tersebut, walau tidak semuanya dapat saya selesaikan, karena saya telah menyia-nyiakan waktu yang ada sehingga terpaksa sebagian dari pekerjaan tersebut tertunda.

Namun dari sekian banyak pekerjaan tersebut, ada yang telah dapat saya selesaikan, merupakan kepuasan tersendiri dalam diri saya.

Jadi, jangan anggap remeh terhadap DOA, Karena hanya dengan DOA kita dapat mewujudkan semua impian kita yang sesuai dengan kehendakNya.

Gunakan Talenta yang ada pada anda untuk karir yang lebih baik

2010-04-22T01:52:00.000-07:00

Talenta!!!!
Setiap manusia diciptakan Tuhan mempunyai talenta tersendiri. Dan masing-masing mempunyai talenta yang berbeda dengan yang lainnya. Semua talenta tersebut diharapkan dapat membantu kita dalam menghadapi segala permasalahan kita didunia.
Berbagai macam talenta ada pada setiap manusia, hanya saja yang terpenting bagaimana kita dapat menggunakannya dalam keseharian kita. Apakah talenta tersebut hanya didiamkan begitu saja, atau kita membuatnya untuk berkembang dan menjadi sesuatu yang besar dalam kehidupan kita sehingga berguna bagi kita maupun orang disekitar kita.

Talenta-talenta yang diberikan Tuhan kepada kita tersebut,
bila kita pergunakan dengan baik akan dapat menghasilkan sesuatu yang baik dalam kehidupan kita. Bayangkan bila kita dapat bernyanyi, dan suara kita tersebut hanya kita pendam, tanpa adanya penggunaan talenta tersebut dengan baik, atau bahkan kita merasa rugi sekali untuk mengeluarkan suara kita untuk bernyanyi, apalah gunanya suara bagus kita tersebut??

Demikian juga dalam lingkup pekerjaan kita, bagi kita seorang pekerja, yang bekerja dibawah perintah atau pengawasan orang lain, yang jabatannya lebih tinggi daripada kita, tentunya talenta yang ada pada kita bila dapat kita aplikasikan dalam kegiatan pekerjaan kita, maka sangat diyakini pekerjaan tersebut akan berjalan dengan baik.
Tapi saya merasa saya punya talenta bernyanyi, tapi bagaimana saya mengaplikasikannya dalam pekerjaan saya??? Tentu itu dapat muncul dalam benak kita. Memang kita tidak mungkin bernyanyi-nyanyi pada saat meeting berlangsung atau perusahaan sedang mengadakan presentasi terhadap klien. Namun pada saat meeting selesai atau presentasi telah mendapat kesepakatan, kita dapat menyumbangkan suara kita untuk menghibur rekan kerja yang mungkin telah kelelahan dalam mencari kesimpulan dalam rapat tersebut, sehingga mereka tetap merasa rilex tanpa adanya suasana yang menegangkan bagi mereka.
Bagaimana dengan talenta-talenta lainnya??
Tentunya seperti yang saya katakan tadi, bila itu hanya kita pendam dalam diri kita, tanpa ada sedikit niatpun dari kita untuk mengaplikasikannya atau mendorongnya agar talenta tersebut dapat berguna bagi orang lain, maka apa yang ada pada diri kita tersebut akan menjadi sesuatu yang sia-sia.

Terkadang, kita merasa talenta kita tersebut tidak dapat kita aplikasikan karena kurangnya rasa percaya diri. Yakinlah, bila kita mau terus untuk belajar dan belajar, maka talenta kita tersebut akan terasah dengan baik. Sehingga kita benar-benar dapat mengaplikasikannya dalam lingkungan pekerjaan kita.

Bukan sedikit dari pekerja yang sukses dan menduduki jabatan penting dalam meniti karirnya, hanya dengan bernyanyi, atau menjadi MC dalam setiap acara kantor, atau dapat menjadi seorang moderator dalam pertemuan dengan klien.

Nah, sekarang tergantung kita sendiri. Apakah talenta yang ada pada diri kita tersebut hanya kita pendam, atau kita aplikasikan dalam kegiatan kita sehingga kita sendiri dan orang lain disekitar kita dapat menikmati juga talenta yang ada pada diri kita tersebut.
Semuanya tergantung kita........

2010-04-10T00:05:00.000-07:00

JANGAN PERNAH MENUNDA PEKERJAAN

Pada saat menjalankan tugas ditempat kita bekerja, atau apapun kegiatan kita, seringkali kita merasa malas untuk segera menyelesaikannya.
Terkadang kejadian itu terjadi berulang-ulang, hingga pekerjaan tersebut semakin banyak dan menumpuk di meja kerja.
Sementara, pernahkah kita menyadari, bahwa pekerjaan yang kita tunda tersebut, akan menyusahkan diri kita sendiri dan tidak menutup kemungkinan akan menyusahkan orang lain yang berhubungan dengan pekerjaan tersebut........

Pernah seorang teman saya bekerja berkata "Ah...lagi malas aku kerja.....besok sajalah kuselesaikan"
Dan kemungkinan tersebut juga pasti sering terjadi pada kita.

Beberapa waktu kemudian, dia menjadi khawatir akan dimarahi pimpinan karena pekerjaannya belum selesai juga, padahal setelah pekerjaan itu masih banyak pekerjaan lain yang menunggu untuk segera diselesaikan. Dan temanku itu berkata " waduh banyaknya kerjaanku ini, gimana bisa selesai besok ya, sementara yang kupegang ini sajapun belum selesai, matiiiii aku". Dapat kita bayangkan betapa paniknya teman kerja saya tersebut.

Demikian juga kita, sebagai manusia, tentunya kita punya keterbatasan dalam mengerjakan semua pekerjaan kita. Apalagi bila pekerjaan tersebut ada di depan meja kita dalam sekaligus.....mpeeffffffff beratnya.

Dan yang jelas, stress akan melanda kita.....
Terkadang malah kita menganggap orang disekitar kita tidak adil dalam melimpahkan pekerjaan kepada kita...
Tentunya ini tidak akan pernah terjadi bila kita tidak pernah menunda-nunda pekerjaan yang mampu atau dapat kita selesaikan pada hari ini.

Cara yang terbaik dalam menyikapi hal ini adalah segera selesaikan apa yang diperintahkan kepada kita, meskipun deadline yang ditentukan kepada kita akan pekerjaan itu masih panjang. Sehingga dengan demikian, pekerjaan tersebut tidak mengganggu kita dikemudian hari. Efek Positif nya lagi, bila pekerjaan tersebut ada kesalahan tentunya dapat dengan segera kita selesaikan sebelum deadlinenya tiba.

Tentunya berbeda jika kita selesaikan pekerjaan tersebut dengan sistem SKS (sistem Kebut Semalam). Bila terjadi kesalahan pada esok harinya, tentunya kita tidak dapat memperbaiki kesalahan tersebut dengan baik, atau malah kita akan dicap "goblok" oleh pimpanan kerja kita.

Ada sedikit tips dari saya untuk menghindari hal diatas:

Sortirlah pekerjaan yang mempunyai deadline terdekat, lalu segera kerjakan
setelah itu baru masuk ke pekerjaan yang deadlinenya masih mempunyai waktu beberapa saat kemudian
setelah menyelesaikan satu pekerjaan, istirahatlah sejenak. hal ini berguna untuk menghilangkan rasa jenuh anda terhadap pekerjaan itu. Sebab bila kita langsung meneruskan ke pekerjaan berikutnya, itulah yang akan menyebabkan anda berpikiran untuk melanjutakan pekerjaan itu besok lagi. Istirahat boleh saja di meja kerja anda atau berkeliling sekitar ruangan anda sambil menegur teman satu ruangan, agar pikiran anda bisa "fresh" kembali. Namun ingat jangan sampai lengket dimeja teman, karena akan membuat anda malas untuk melanjutkan pekerjaan anda.
terus ulangi untuk menyortir pekerjaan yang deadlinenya sudah dekat untuk diselesaikan, sehingga anda selalu termotivasi untuk menyelesaikannya.

Mudah-mudahan berguna tips tersebut diatas.
Bila anda punya tips selain dari diatas, buatlah "comment anda di blog makaroo ini" thank u

2010-03-13T21:27:00.000-08:00

3 METODE SUKSES DALAM MEMBINA HUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN UNTUK MENCAPAI MISI KITA

Setiap orang tentunya mempunyai misi dalam menjalani kehidupan. Seperti tulisan saya sebelumnya bahwa setiap orang harus mempunyai tujuan dalam menjalani kehidupan. Sehingga dengan misi tersebut, kita dapat ketahui kemana arah perjalanan hidup kita. Tentunya untuk mencapai misi tersebut kita sangat membutuhkan orang lain. Sebab tanpa peran orang lain kita tidak akan pernah mencapai misi kita tersebut.

Kita menjalankan kegiatan usaha kita, sejenis apapun itu, tentunya membutuhkan perhatian orang lain, jika orang lain dapat kita pengaruhi dan kita dapat membina hubungan dengan baik, tentunya apa yang kita harapkan dari mereka, dapat kita peroleh dengan mudah. Namun jika kita gagal dalam mempengaruhi mereka, tentunya apa yang kita harapkan dari mereka tidak akan pernah kita harapkan bukan?

Didalam berhubungan dengan orang lain, ada 3 metode yang paling mendasar yang perlu kita ketahui:

Kita dapat mengambil dari orang lain dengan memaksa, mengintimidasi, dan mengancam. Hal ini banyak dilakukan pencuri, perampok, dan para penipu lainnya. Walaupun sekarang ini banyak pejabat yang menggunakan cara ini dalam mencapai kesuksesannya
Anda dapat memelas, menangis serta mengemis-ngemis kepada orang lain, agar mereka dapat memberikan apa yang anda butuhkan. Tentunya mereka memberi dengan perasaan iba dan kasihan kepada anda.
Anda dapat sukses dengan memberikan apa yang mereka butuhkan terlebih dahulu, sehingga orang lain juga tidak sedikitpun merasa keberatan untuk memberi apa yang ada pada mereka kepada anda. Dalam hal ini, tidak ada pihak yang merasa dirugikan. Karena anda dan teman anda berurusan sama-sama memperoleh keuntungan.

Nah dari, ketiga metode diatas, metode manakah yang pantas untuk anda laksanakan????
Untuk metode 1 dan 2, anda tidak perlu banyak belajar, karena cara tersebut sudah tertanam pada diri anda sejak lahir.

Tinggal anda sendiri yang menentukan, metode mana yang pantas anda jalankan dalam menjalankan misi anda tersebut.

2010-02-15T06:34:00.000-08:00

APA MISIMU?????

Setiap saat pasti ada saja yang ingin kita kerjakan dan lakukan. Dan itu semua pasti sangat berhubungan dengan apa yang ingin kita capai dalam kehidupan kita. Sekecil apapun pekerjaan yang hendak kita lakukan itu, tentunya kita memiliki suatu tujuan yang mulia.

Alangkah bodohnya kita, bila kita sendiri tidak mengetahui apa sebenarnya yang menjadi tujuan kita dalam mengerjakan sesuatu. Apakah hanya untuk ada kegiatan dalam kehidupan saja? atau hanya ikut-ikutan.
Ciri seperti ini adalah ciri manusia pemalas, dan pasti akan dengki melihat keberhasilan orang lain.

Tidak usah kita berpikir jauh, kita makan saja tentunya kita mempunyai tujuan, yaitu untuk kenyang, bertahan hidup, dan agar tidak terserang penyakit. Begitu juga dengan pekerjaan atau kegiatan yang akan kita lakukan.

Bila dalam pekerjaan kita saja, kita tidak mengetahui apa sebenarnya yang menjadi Misi kita dalam melakukan pekerjaan tersebut, tentunya kita tidak akan pernah termotifasi untuk segera menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan cepat, dan sebaik-baiknya. Karena kita sendiri tidak tahu, apa sebenarnya yang ingin kita capai dari pekerjaan tersebut.

Misalnya kita ingin menjalankan suatu bisnis, baik itu online maupun offline. Jika kita tidak menetapkan, apa sebenarnya yang menjadi misi kita dalam menjalankan bisnis tersebut, terkesan kita hanya ikut-ikutan dan akan membuang-buang waktu dan uang secara percuma saja. Namun bila kita menetapkan misi yang akan kita capai beberapa tahun mendatang setelah kita menjalankan bisnis tersebut, maka kita akan lebih serius dalam menjalankan bisnis tersebut, agar misi kita tersebut dapat segera tercapai.

Misi yang paling banyak, dan yang paling diidamkan adalah memiliki uang, dan pemenuhan segala keinginan kita dalam menjalani kebutuhan. Wajar saja, memang manusia banyak kebutuhannya. Tetapi, tidak selamanya misi tersebut dijalankan dengan mulia dan dengan jalan yang baik. Banyak terjadi penyimpangan-penyimpangan yang dilakukan dalam mencapai misi tersebut.

Misi yang saya maksud disini adalah, misi pribadi, yang akan kita jalankan untuk mencapai tujuan kita, namun tidak menggunakan cara-cara curang, dan yang merugikan orang lain. Misi yang mulia adalah dimana orang lain terbantu dengan apa yang kita lakukan, dan kita juga dapat meraih keuntungan dari hal tersebut, sehingga tidak ada pihak yang dirugikan.
Nah mulai sekarang, tetapkanlah apa yang menjadi Misi anda dalam menjalankan kehidupan ini, yang dapat membantu orang lain, agar semua yang anda lakukan tidak akan pernah sia-sia.....

============ OOooOO ============

baca juga :
- Menjadi Sukses
- Belajar, Action dan pengalaman
- Jadikan Kelemahan Anda Untuk Menjadi Jalan Meraih Kesuksesan

MEGA BONUS...........klik disini

2010-02-08T23:22:00.000-08:00

Pemasaran Produk Internet

Mungkin setelah sekian lama ber blog, baru saat ini dapat saya ketahui, bahwa pentingnya untuk melakukan pemasaran blog yang kita buat,
Karena tujuan kita pada dasarnya untuk membuat blog adalah untuk dapat berbagi dengan orang lain, bila tidak kita lakukan promosi pemasaran atas blog kita, bagaimana mungkin kita membagikan ilmu yang ada pada kita kepada orang lain???

tips mempromosikan blog atau web anda dapat dilihat di http://www.jokosusilo.com/
di blog pak joko dapat kita ketahui dengan jelas cara-cara mempromosikan blog kita dengan sebaiknya, sehingga banyak yang membaca dan kita dapat membagi ilmu yang kita peroleh dengan baik.

namun pada awalnya, kita dapat mempromosikan blog atau web kita kepada kerabat yang paling dekat, sehingga dari beberapa kerabat terdekat tersebut dapat melihat dan membuka blog kita. Dan bila mereka merasa mendapatkan manfaat dari blog kita, tentunya mereka pasti akan mempromosikan kembali kepada kerabat mereka tentang blog kita tersebut.

sama halnya bila kita makan disuatu tempat yang kita rasa enak masakannya, tentunya kita juga pasti menyarankan kerabat kita untuk makan ditempat tersebut, karena memang masakannnya yang mengena di lidah kita. Demikian juga halnya mempromosikan blog atau web kita, bila kita menyarankan kepada orang lain, dan mereka merasa baik dan bermanfaat, tentu mereka juga pasti akan menyarankan juga kepada teman dan kerabat mereka.

Inilah tips Promosi yang pertama harus kita lakukan.
Selamat Mencoba

2010-02-05T07:22:00.000-08:00

Buka Semangat Baru...

Lagu yang dinyanyikan oleh Ello ini, pada awal Januari lalu, memang pantas buat saya....
karena selama beberapa bulan ini, saya kurang bergairah dalam membuat blog,......
dan setelah mendengan lagu dari Ello ini, dan saya mencoba kembali untuk mencari ide untuk tulisan-tulisan dalam blogku ini...

Terima kasih Ello.....
heheheheheh

2009-11-23T08:11:00.000-08:00

Belajar, Action dan Pengalaman

Ketiga kata ini sangat berhubungan erat. Dan dapat mencakup semua bidang kegiatan pekerjaan kita, apapun itu. Apalagi untuk orang-orang yang ingin meraih kesuksesan dalam pekerjaannya, tentu harus mempunyai pedoman-pedoman yang baik dan dapat untuk diandalkan.

Sekilas memang hal tersebut tidak pernah kita bayangkan dan pikirkan, namun ketiga hal tersebut dapat membuat kehidupan kita menjadi lebih baik, bila kita dapat menerapkannya dengan baik dan sempurna.

Tentunya setiap kita hendak mengerjakan pekerjaan, apapun itu, tentunya kita akan mempelajarinya terlebih dahulu. Kita dapat belajar dengan secara otodidak, atau berusaha sendiri, juga dapat meminta bantuan orang lain untuk mengajari kita. Setiap jenis kegiatan tentunya harus melewati tahap belajar. Seorang ahli matematika tidak akan pernah tau sendiri bagaimana rumus-rumus matematika itu bekerja selain belajar dan belajar terus. Tidak ada pengetahuan yang kita bawa sejak lahir selain menangis. Demikian juga seorang pengemudi becak, tidak ada yang bisa langsung membawa becak semenjak lahir, tentunya kita harus melewati tahap belajar.

Metode untuk belajar, seperti yang telah saya uraikan diatas, bahwa banyak cara kita untuk belajar tersebut. Apakah dengan mempelajarinya sendiri, membaca buku, atau meminta orang lain untuk mengajari kita.

Setelah semua kita pelajari, kita akan tahu sedikit saja dari pekerjaan tersebut. Ilmu-ilmu yang kita dapat dari belajar tersebut, tidak akan menjadi apa-apa bila kita hanya membaca sekilas kemudian meninggalkannya begitu saja. Setiap ilmu pengetahuan akan lebih berguna bila kita dapat melaksanakan ilmu tersebut didalam kehidupan kita, atau melakukan ACTION atas pengetahuan kita tersebut.

Seorang ahli kimia, tidak akan dapat membuat suatu formula yang berguna bagi kehidupan manusia jika dia hanya mempelajari ilmu kimia hanya diatas kertas saja. Tentunya dia akan melakukan percobaan, dan melakukan ACTION atas apa yang telah dirancangnya diatas kertas. Sehingga formula-formula kimia tersebut dapat diketahui berguna atau malah menghancurkan. Demikian kita bila telah mempelajari semua formula-formula kegiatan pekerjaan kita, tanpa kita terapkan dan hanya sebatas formula diatas kertas, semuanya akan menjadi sia-sia dan tidak akan pernah berguna bagi pekerjaan kita.

Dari sekian banyak ACTION yang kita lakukan tersebut, tentunya akan menambah pengalaman, pengetahuan bagi kita. Dengan pengalaman-pengalaman yang kita alami tersebut, tentunya kita dapat menyaring sehingga kita dapat mengambil keputusan yang bijak, atas pekerjaan yang kita lakukan. Apakah akan bermanfaat bagi kita atau malah menghancurkan hidup kita. Semakin banyak pengalaman yang kita hadapi dalam menjalankan suatu aktifitas, tentunya kita akan semakin bijak dalam melakukan semua pekerjaan kita.

RELATED POST.
1. Belajar-dan belajar
2. Aku Pasti Bisa

2009-11-16T07:54:00.000-08:00

Apa yang kita lakukan disaat kejenuhan dan ketidakpuasan datang....

Didalam menekuni suatu pekerjaan atau usaha yang baru bagi kita, kita pasti pernah merasa jenuh bila pekerjaan atau usaha tersebut belum dapat memberikan hasil yang memuaskan. Atau malah kejenuhan tersebut akan membawa kita kepada rasa tidak puas, dan kita akan mencari objek atau orang yang dapat kita salahkan, atau kita jadikan kambing hitam atas kegagalan kita tersebut.

Kenapa hal ini bisa terjadi??

Karena, didalam melakukan pekerjaan atau usaha tersebut, tentunya ada yang telah kita korbankan, entah itu berupa materi maupun non materi. Non materi dapat berupa waktu, tenaga, pikiran yang telah kita curahkan dalam usaha atau pekerjaan kita tersebut agar memberi hasil yang dapat memuaskan kita. Terlebih mungkin pengorbanan materi kita yang mungkin kita rasa sangat menyakitkan bila pengorbanan kita berupa materi tersebut tidak membuahkan hasil bagi kita. Sementara kita sudah sangat mengharapkan sesuatu yang sempurna bila pekerjaan maupun usaha tersebut bisa kita jalankan dengan baik.

Bagaiman kita dapat menyikapi kejadian tersebut??
Ada beberapa hal yang mungkin memudahkan anda dalam mengatasi hal tersebut.

Jangan pernah menyerah dan mundur dari pekerjaan atau usaha kita tersebut.
lakukan analisa atas kegagalan kita tersebut.... Apakah sistem yang kita terapkan dalam menjalankan pekerjaan atau usaha tersebut sudah baik dan tepat
Jangan pernah bersungut-sungut dan menyalahkan orang lain atas kegagalan kita. Karena belum tentu orang lain penyebab dari kegagalan kita tersebut, Justru malah kita sendirilah penyebabnya.
Belajarlah dari kegagalan kita tersebut. Pelajari semua yang telah kita lakukan dan yang akan kita lakukan dalam menjalankan pekerjaan atau usaha kita tersebut.
Susunlah strategi yang jelas dan gampang untuk dilaksanakan.
Setiap hari, lakukan pekerjaan anda dengan semangat dan penuh keyakinan akan keberhasilan anda
camkan selalu kata-kata "Aku Pasti Bisa"
mintalah pendapat orang mengenai rencana kerja yang telah kita susun, agar dapat kita koreksi kesalahan-kesalahan kita. Karena pasti ada orang yang berhasil dalam menjalankan pekerjaan yang sama atau usaha yang sama dengan yang kita jalankan. Cobalah berdiskusi dengannya agar memudahkan kita untuk menyelesaikan pekerjaan kita tersebut dan sukses.

Nah bila kita telah melakukan hal diatas, segeralah melakukan ACTION yang nyata dalam pekerjaan dan usaha yang kita tekuni.....Jangan hanya berharap Durian Runtuh..... Ingat " Jadikanlah Kegagalan mu sebagai Cambuk untuk mencapai keberhasilanmu"

2009-11-06T00:34:00.000-08:00

Apa yang anda pikirkan bila anda mengalami kegagalan?
Tentunya, banyak dari kita pasti akan bersungut-sungut dan mungkin menghujad nasib kita.
Atau mungkin kita kapok, dan tidak mau melakukan pekerjaan yang gagal tersebut kembali. Jangankan mengulangnya, mendengar tentang pekerjaan itupun terkadang kita sangat anti.

Kegagalan adalah suatu hal yang sangat dihindari oleh setiap manusia.
Namun semua usaha tidak akan pernah dengan gampangnya untuk meraihnya. Saya jadi teringat teman saya di masa SMP dulu, dimana dia tidak naik kelas dari kelas 1 ke kelas 2, sehingga dia tidak mau lagi bersekolah di SMP kami tersebut. dia langsung minta pindah ke SMP lain. Mungkin ini adalah ungkapan dari rasa malu yang dialaminya.

Apalagi untuk memulai sesuatu yang masih kita anggap baru, ataupun menjalankan suatu kegiatan yang hampir tidak pernah kita jalankan, dan begitu kita memulainya, kita langsung menerima kenyataan bahwa kita masih gagal dalam menjalankan usaha tersebut. Tentunya hal tersebut akan membuat kita tidak akan mau untuk mengulang kegiatan tersebut, dan sedapat mungkin kita akan meninggalkannya.

Satu hal yang harus kita sadari akan kegagalan adalah bahwa kegagalan tersebut bukanlah sesuatu yang sulit untuk dihindari. Asal kita dapat menyikapi kegagalan tersebut dengan baik dan bijak. Dan sedapat mungkin kegagalan tersebut menjadi pemacu kita untuk melakukan hal tersebut lebih baik dari sebelumnya.

Bila suatu saat kita telah gagal dalam menjalankan suatu pekerjaan, ada beberapa hal yang perlu dilakukan untuk menyikapinya :

Cobalah untuk mempelajari apa penyebab dari kegagalan tersebut. Dengan mengetahui penyebab yang membuat kita gagal, tentunya akan memudahkan kita untuk mencari solusi yang baik dalam menghandel kegagalan tersebut.
setelah kita pelajari, cobalah mencari jalan yang terbaik untuk kita laksanakan untuk memperbaiki kegagalan tersebut.
mencari pendapat dari orang-orang yang telah berhasil dalam pekerjaan tersebut. Ingat, kita manusia adalah makhluk sosial, yang tidak dapat bekerja dengan sendiri-sendiri. Kita pasti membutuhkan bantuan pihak lain untuk mencapai kesuksesan tersebut.

2009-11-02T07:26:00.000-08:00

MENJADI SUKSES

Untuk menjadi sukses adalah impian setiap manusia. Dan dapat dilihat bahwa setiap manusia tidak akan ada yang ingin dengan kesengsaraan yang ada. Namun tidak semua manusia bisa sukses dengan mudah. Banyak rintangan dan jalan yang harus dilalui untuk menjadi sukses tersebut. Karena kesuksesan tidak akan pernah datang dengan sendirinya. Semua memerlukan usaha dan pengorbanan.

Hanya orang bodoh dan dungu yang selalu mengharapkan kesuksesan itu datang dengan sendirinya.
Karena usaha yang kita jalankan tersebut yang pasti akan membawa kita menuju kesuksesan tersebut.

Namun terkadang kita kurang sabar dalam menunggu kesuksesan itu datang. Kadang kita merasa bosan untuk melakukan Action yang ujung nya kadang kita menghentikan usaha kita. Itulah hal yang dungu yang biasa kita lakukan.
Kita tidak sabar dalam melakukan Action.

Ingat....bahwa sukses itu tidak akan pernah datang tanpa usaha. Dan Sukses itu tidak akan pernah datang secepat kilat. Kita harus melewati tahap demi tahap guna mencapai kesuksesan itu. Bila anda bertanya kepada orang-orang yang telah mencicipi nikmatnya kesuksesan tersebut, tentunya mereka akan menceritakan bagaimana pahitnya mereka dalam menjalani usahanya untuk meraih kesuksesan tersebut. Saya berani bertaruh, tidak akan ada yang berkata gampang dan tanpa usaha dalam meraih kesuksesan tersebut.

Tentunya dalam melakukan usaha yang kita laksanakan juga bukan asal dikerjakan. Bila kita merasa dirikita adalah orang yang profesional, tidak ada kegiatan yang kita lakukan dengan prinsip trial error. Semuanya harus dilakukan dengan formula-formula yang jelas, sehingga kita tidak tersesat dalam melakukan kegiatan usaha kita. Tentunya kita harus melakukan perencanaan yang matang terlebih dahulu, kemudian kita jalankan rencana kita tersebut dengan sebaik-baiknya. Sehingga dengan begitu semua usaha yang akan dijalankan, dapat berjalan sesuai dengan schedul dan formula yang telah kita tetapkan sebelumnya.

2009-10-21T16:32:00.000-07:00

JADIKAN KELEMAHAN ANDA MENJADI JALAN UNTUK MERAIH KESUKSESAN

Anda mungkin bertanya-tanya, maksud dari judul blog saya sekali ini. Apa mungkin sih, kelemahan saya dapat membuat sukses. "imposible". Pasti itu yang terlontar. Karena memang kita merasa bahwa kelemahan kita tersebutlah yang selalu menjadi batu sandungan kita untuk meraih kesuksesan. Itu kalau kita tidak bisa memanfaatkan kelemahan tersebut.

Memang setiap manusia mempunyai kelemahan dan kelebihan, dan itu kita dapatkan semua dari Tuhan Yang Maha Esa, namun apakah kita harus slalu bersungut-sungut dan selalu mengeluhkan kelemahan kita?
Apakah tidak lebih bagus dengan menyadari kelemahan kita tersebut sehingga kita selalu berupaya memperbaiki kelemahan tersebut? Dan apakah kita selalu membuat kelemahan tersebut sebagai senjata untuk menghindari sebuah tanggung jawab? Dan haruskah kita slalu menghindar dari kelemahan-kelemahan kita tersebut? Menurut saya itu adalah pekerjaan yang sia-sia dan pasti sangat merugikan kita.

Terkadang kita selalu membawa-bawa kelemahan kita tersebut untuk menjadi alasan menghindari suatu persoalan atau suatu tanggung jawab.

Nah, sekarang masalahnya, gimana ya mengatasi kelemahan kita agar menjadi jalan buat kita untuk mendapatkan sukses.???????

Sebagai manusia kita diciptakan Tuhan YME dengan berbagai kemampuan dan kekurangan, tentunya kita selama ini tahu apa yang menjadi kelemahan kita dan apa yang menjadi kelebihan kita. (Seandainya ada orang yang tidak tau apa kelebihan dan kekurangannya berarti orang itu perlu banyak belajar untuk menjadi manusia). Nah bila kita telah menyadari kelemahan-kelemahan kita, cobalah menginventori kelemahan kita tersebut. Misalnya, anda merasa tidak akan mampu menulis, bercerita kepada orang lain, anda tidak mampu untuk mempengaruhi orang lain, dsb.
Dari kelemahan-kelemahan yang telah kita inventori tersebut, cobalah mempelajarinya dengan sebaik-baiknya. Karena dengan mencoba mempelajari dan memahami kelemahan kita tersebut, kita pasti selalu berupaya agar kelemahan tersebut tidak menghalangi kita untuk mencapai tingkat kesuksesan yang kita inginkan.

Sebagai contoh, mungkin kita merasa bahwa kita bukanlah seorang penulis yang handal. Karena setiap kita mencoba untuk menulis, pikiran kita selalu buntu. Dengan menyadari hal tersebut, janganlah membuat kita tidak berupaya untuk mencoba menulis sesuatu. Teruslah belajar dan belajar kemudian apa yang kita pelajari tersebut, cobalah untuk mempraktekkannya semua. Karena bila kita hanya belajar dan belajar, tanpa memperaktekkannya, tentunya ilmu yang kita pelajari tersebut hanya tersimpan di otak kita, tanpa bisa kita manfaatkan.

Coba dan coba terus, Untuk mengalahkan kelemahan kita. Hanya itu cara yang terbaik untuk mengalahkannya. Sehingga dengan begitu kita dapat menjadikan kelemahan kita menjadi jalan untuk mencapai keberhasilan kita. Tetapi bila kita terus ingin berlindung dibawah kelemahan kita, tentunya kita tidak akan beroleh apapun selain hanya kegagalan demi kegagalan yang kita terima.

============== @@@ ===============

AKU PASTI BISA

2009-09-25T01:40:00.000-07:00

Jangan pernah berkata tidak bisa atau tidak mampu dalam melakukan pekerjaan

Kita mungkin selalu dihadapkan kepada tugas yang berat menurut kita, yang mungkin belum atau sama sekali tidak pernah kita alami, atau kita lakukan.

Bagaimana kita menghadapi hal yang sedemikian rupa??
Tentunya banyak jawaban yang akan kita berikan…
“Daripada buat bingung, suruh yang lain lah…..aku ndak sanggup”……
kadang itu yang terlontar dari bibir kita

Kadang malah kita suka menghindar dari tugas yang baru tersebut atau tugas yang menurut kita berat tersebut atau pekerjaan yang sedikit langka bagi kita….….

“ndak ah…aku mau yang biasa-biasa aja..aku begini aja sudah cukup senang kok” itu juga yang kadang kita katakan bila dihadapkan kepada sesuatu tugas yang sedikit langka menurut kita tersebut.

Bila kita termasuk dari salah satu tipe orang-orang yang anti melihat hal atau tugas yang baru, berarti kita adalah termasuk orang yang tidak akan bisa sukses dalam kehidupan kita. Mengapa???? Karena dalam kehidupan ini, terlebih dizaman seperti sekarang ini, segala sesuatu dapat berubah dengan cepat, begitu juga dengan pekerjaan atau tugas yang akan kita hadapi…….. terkadang malah, sadar atau tidak… pekerjaan atau tugas tersebut sangat berpengaruh pada kehidupan kita dimasa yang akan datang…

Asal kita mau belajar, dan mau menekuni suatu pekerjaan…atau pekerjaan yang menurut kita baru tersebut, pastinya kita akan sanggup untuk menghadapinya.
Umumnya ini yang kita hadapi sebagai karyawan atau pekerja suatu perusahaan…. Dimana pada saat kita diberikan suatu tugas yang deadlinenya singkat,,,, kita sering mengelak dan pura-pura bodoh.

Ingat……………bila kita mau……..dan berniat dalam menyelesaikannya……..tidak ada satupun pekerjaan yang sulit didunia ini….

Ada beberapa kiat dalam menghadapi suatu pekerjaan atau tugas tersebut :

Mempelajari secara baik pekerjaan tersebut.
Setelah tugas atau suatu pekerjaan tersebut ada dihadapan kita.. cobalah mempelajarinya dengan sebaik-baiknya…. Banyak cara yang dapat dilakukan dalam mempelajari tugas atau pekerjaan tersebut. Misalnya dengan banyak bertanya, ataupun membaca segala hal yang berhubungan dengan tugas tersebut.
Menganalisa dengan baik segala yang berhubungan dengan tugas tersebut
Cari tau apakah pekerjaan tersebut akan menguntungkan bagi kita atau tidak.
Mengambil kesimpulan atas segala tindakan-tindakan yang telah kita lakukan sebelumnya
Laksanakan/ aplikasikan segala hasil dari analisa dan kesimpulan yang telah kita buat tersebut.

Dengan melaksanakan hal-hal diatas, pastilah hal yang kita anggap sulit, pasti akan dapat kita selesaikan dengan mudah.

Segala sesuatu yang belum kita laksanakan namun kita sudah terlebih dahulu menyerah pasti akan selalu menyulitkan kita… namun bila segala pekerjaan yang akan kita hadapi dengan pikiran yang tenang dan dengan analisa yang terbaik, maka pekerjaan tersebut dengan sangat gampang akan dapat kita selesaikan dengan baik, dan hasil yang sangat memuaskan kita, dan orang yang berkepentingan dengan hasil pekerjaan kita tersebut…………..

2009-09-12T22:24:00.000-07:00

JENIS RISIKO DIDALAM BISNIS PERBANKAN

Pengertian Risiko

Dalam arti yang luas, risiko adalah suatu kemungkinan kejadian yang merugikan. Sehingga pengertian risiko dapat dijabarkan adalah suatu keadaan yang tidak pasti atau potensi yang dapat menyebabkan perusahaan menderita kerugian atau suatu hasil akan berbeda dari yang diharapkan.

Dari pemahaman tersebut,
ada 3 (tiga) unsur yang terkandung dalam setiap risiko, yaitu :
1. Risiko itu adalah suatu kejadian
2. kejadian tersebut mungkin saja terjadi dan mungkin juga tidak terjadi
3. bila kejadian tersebut terjadi, akan menimbulkan kerugian.

Risiko dalam berbagai bentuk dan sumbernya merupakan komponen yang tidak dapat dipisahkan dari setiap kegiatan ekonomi, khususnya di dunia perbankan. Hal ini dikarenakan masa depan merupakan sesuatu yang sangat sulit diprediksi.

Jenis-jenis Risiko didalam perbankan

Menurut Masyhud Ali (2006 : 18-39), ada 6 (enam) jenis risiko yang terkandung dalam kegiatan perbankan, yaitu:

Risiko Pasar (Market Risk)
Risiko kredit (Credit risk)
Risiko Operasional (Operational Risk)
Business Risk (risiko bisnis)
Strategic risk (risiko strategi)
Reputational risk

Risiko pasar (Market Risk) adalah risiko kerugian yang diderita perbankan dengan adanya perubahan faktor pasar. Yang dimaksud dengan faktor pasar disini adalah tingkat suku bunga bank, nilai tukar mata uang, harga pasar saham, dan sekuritas serta harga komoditas.

Risiko kredit (Credit risk) adalah risiko dari kemungkinan terjadinya kerugian bank sebagai akibat dari tidak dilunasinya kembali kredit yang diberikan bank kepada debiturnya.

Risiko Operasional (Operational Risk) adalah risiko terjadinya kerugian bagi bank yang diakibatkan oleh ketidakcukupan atau kegagalan proses di dalam manajemen bank, sumber daya manusia, dan system.

Risiko Bisnis (Business Risk) Adalah risiko yang terkait dengan tingkat persaingan antar bank serta prospek usaha perbankan dalam menghadapi pasar yang terus berubah.

Strategy Risk Adalah risiko yang terkait dengan rencana bisnis jangka panjang bank dan implementasinya didalam menjalankan bisnis perbankan. Misalnya rencana suatu bank untuk menambah jumlah kantor cabang atau kantor cabang pembantu untuk beberapa tahun mendatang, hal ini harus dipertimbangkan secara baik-baik agar cabang baru tersebut tidak menggerogoti asset bank yang telah ada di bank tersebut.

Reputasional Risk Adalah risiko yang dialami bank dari kemungkinan adanya opini public yang negatif terhadap bank tersebut.

Pentingnya pengelolaan risiko dalam bisnis perbankan

Didalam menjalankan bisnisnya, perbankan pasti akan dihadapkan pada berbagai macam risiko seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. Namun dibalik dari segala risiko tersebut juga terkandung keuntungan yang tidak sedikit bila segala risiko tersebut dapat diminimalkan kejadiannya.

Risiko-risiko yang ada didalam bisnis perbankan tersebut bila dikelola dengan baik, tentunya akan memudahkan perusahaan perbankan untuk mencapai semua tujuan atau rencana kerjanya dengan mudah.

Bila risiko tersebut tidak dikelola perbankan dengan baik akan membawa pengaruh yang besar, bukan hanya pada bank tersebut, namun banyak unsur yang akan dipengaruhi, antara lain :

Bagi lingkaran di sekitar bank
Bank didalam menjalankan bisnisnya tentu melibatkan bisnis lain yang berhubungan dengan jalannya operasional suatu bank. Jika bank tersebut mengalami kerugian sehingga harus dilikuidasi tentunya bisnis lain tersebut juga akan mengalami penurunan pendapatan yang besar pula.
Bagi pemegang sahamBila suatu bank tidak dapat mengelola risiko usahanya dengan baik maka para pemegang saham akan menderita kerugian yang besar pula karena terjadinya penurunan nilai investasi yang telah ditanamkan kepada bank tersebut, atau kemungkinan berkurangnya dividen yang akan diterima akibat turunnya keuntungan bank tersebut.
Bagi karyawan bankKegagalan bank dalam mengelola risiko yang ada, akan memberikan pengaruh yang negatif pula pada karyawan yang ada. Hal ini ditandai dengan tidak mampunya bank untuk membayar upah karyawan sehingga harus diadakan pengurangan gaji atau yang lebih parah lagi harus dilaksanakan pengurangan jumlah karyawan.
Bagi nasabah bank
Pengaruh kegagalan bank dalam mengelola risiko bagi nasabahnya adalah adanya ketidaknyamannya nasabah dalam menempatkan simpanannya di bank tersebut, bagi nasabah peminjam yang selama ini mendapat fasilitas kredit untuk tambahan modal kerjanya harus memulai lagi berhubungan dengan bank lain untuk mendapatkan fasilitas kredit.
Bagi perekonomianPengaruhnya bagi perekonomian bila bank gagal dalam mengelola risiko yang ada, tentunya akan mempengaruhi kebijakan pemerintah tentang penyelamatan bank tersebut. Sehingga pemerintah harus mengeluarkan cadangan devisa untuk mengeluarkan biaya yang tidak direncanakan tersebut.

ayat favorite

2009-08-26T08:23:00.001-07:00

I Tesalonika 5 : 18
Mengucap Syukurlah dalam segala hal, sebab itulah yang dikehendaki Allah di dalam Kristus Yesus bagi kamu.

Ibrani 10:24
Dan marilah kita saling memperhatikan supaya kita saling mendorong dalam kasih dan dalam pekerjaan baik

I Timotius 4:12
Jangan seorangpun menganggap engkau rendah karena engkau muda. Jadilah teladan bagi orang-orang percaya, dalam perkataanmu, dalam tingkah lakumu, dalam kasihmu, dalam kesetiaanmu dan dalam kesucianmu.

2009-08-21T15:55:00.001-07:00

KREDIT

Istilah kredit berasal dari istilah romawi “Credere” yang artinya percaya. Istilah kredit sangat berhubungan dengan kegiatan usaha perbankan. Didalam dunia perbankan, Kredit merupakan nafas kehidupan suatu bank, karena Kredit merupakan salah satu sumber pendapatan bank yakni hasil bunga dari para debitur atau nasabah yang memperoleh fasilitas kredit.
Berikut ini beberapa pengertian kredit :

Kredit adalah penyediaan uang atau tagihan yang dapat dipersamakan dengan itu, berdasarkan persetujuan atau kesepakatan pinjam-meminjam antara bank dengan pihak lain yang mewajibkan pihak meminjam untuk melunasi hutangnya setelah jangka waktu tertentu dengan pemberian bunga (Munir, 1999 : 199)
Kredit adalah bisnis yang berisiko, dimana ada kemungkinan kredit yang diberikan tidak dapat tertagih (kredit macet). Debitor atau penerima kredit punya alasan untuk itu. Disisi lain, bank harus membayar setiap rupiah dana masyarakat yang ditempatkan kepada bank tersebut (Yusuf, 1995 : hal 21)

Berdasarkan uraian tersebut, dapat disimpulkan unsur-unsur yang terdapat dalam kredit, yaitu :

Kepercayaan
Yaitu adanya keyakinan dari pihak bank atas prestasi yang diberikannya kepada nasabah peminjam dana yang akan dilunasinya sesuai dengan diperjanjikan pada waktu tertentu.
Waktu
Yaitu jangka waktu tertentu antara pemberian kredit dan pelunasannya, jangka waktu tersebut sebelumnya terlebih dahulu disetujui atau disepakati bersama antara pihak bank dan nasabah peminjam dana.
Prestasi
Yaitu adanya objek tertentu berupa prestasi dan kontra prestasi pada saat tercapainya persetujuan atau kesepakatan perjanjian pemberian kredit antara bank dan nasabah meminjam dana berupa uang dan bunga.
Risiko
Yaitu adanya risiko yang mungkin akan terjadi selama jangka waktu antara pemberian dan pelunasan kredit tersebut sehingga untuk mengamankan pemberian kredit dan menutup kemungkinan terjadinya wanprestasi dari nasabah peminjam dana, maka diadakanlah peningkatan jaminan dan agunan

Fungsi kredit secara luas antara lain:

Untuk meningkatkan daya guna uang
Kredit dapat meningkatkan daya guna uang maksudnya dari uang jika hanya disimpan saja tidak akan menghasilkan sesuatu yang berguna. Dengan diberikan kredit uang tersebut menjadi berguna untuk menghasilkan barang atau jasa oleh si penerima kredit.
Untuk meningkatkan peredaran dan lalu lintas uang
Dalam hal ini uang yang diberikan atau disalurkan akan beredar dari suatu wilayah ke wilayah lainnya sehingga, suatu daerah yang kekurangan uang dengan memperoleh kredit maka daerah tersebut akan memperoleh tambahan uang dari daerah lainnya.
Meningkatkan peredaran barang
Kredit dapat pula menambah atau memperlancar arus barang dari satu wilayah ke wilayah lainnya, sehingga jumlah barang yang beredar dari satu wilayah ke wilayah lainnya bertambah atau kredit dapat pula meningkatkan jumlah barang yang beredar
Sebagai alat stabilitas ekonomi
Dengan memberikan kredit dapat dikatakan sebagai stabilitas ekonomi karena dengan adanya kredit yang diberikan akan menambah jumlah barang yang diperlukan oleh masyarakat. Kemudian dapat pula kredit membantu dalam mengekspor barang dari dalam negeri ke luar negeri sehingga dapat meningkatkan devisa negara.
Untuk meningkatkan kegairahan berusaha
Bagi si penerima kredit tentu akan meningkatkan kegairahan berusaha, apalagi bagi si nasabah yang memang modalnya pas-pasan.
Untuk meningkatkan pemerataan pendapatan
Jika kredit diberikan untuk membangun pabrik maka pabrik tersebut tentu membutuhkan tenaga kerja sehingga dapat mengurangi pengangguran. Disamping itu, bagi masyarakat sekitar pabrik dapat meningkatkan pendapatan.

Secara umum jenis-jenis kredit dibagi atas beberapa segi antara lain :
1. Dilihat dari segi kegunaan

Kredit investasi yaitu: biasanya digunakan untuk keperluan perluasan usaha atau membangun proyek/pabrik baru atau rehabilitasi.
Kredit modal kerja yaitu : digunakan untuk keperluan meningkatkan produksi dalam operasionalnya.

2. Dilihat dari segi tujuan kredit

Kredit Produktif yaitu : Kredit yang digunakan untuk peningkatan usaha atau produksi maupun investasi. Baik untuk usaha pertanian, perdagangan, jasa lainnya.
Kredit Konsumtif yaitu : kredit yang digunakan untuk dikonsumsi secara pribadi.

3. Dilihat dari segi jangka waktu

Kredit jangka pendek yaitu : merupakan kredit yang memiliki jangka waktu kurang dari 1 tahun atau paling lama 1 tahun dan biasanya digunakan untuk keperluan modal kerja.
Kredit jangka menengah yaitu : jangka waktu kreditnya berkisar antara 1 tahun sampai dengan 3 tahun biasanya untuk investasi.
Kredit jangka panjang yaitu merupakan kredit yang masa pengembaliannya paling lama/panjang dimana waktu pengembaliannya diatas 3 tahun atau 5 tahun.

2009-05-30T08:53:00.000-07:00

dan Musik

Hidup

Kebayang ndak bila hidup ini tak ada musik?????????

Gimana ya jadinya, bila didunia ini hanya terdengar suara jangkrik.........suara burung... dan suara bokap nyokap yg marah2 melulu?

bagiku itu adalah suatu hal yang sangat membosankan................
dan mungkin........kita pengen aja cepat2 pergi dari dunia ini.........

di dlm kehidupanku.. musik kujadikan sebagai teman dalam menjalankan hari2ku..

karena hari2ku selalu ditemani oleh musikkk.

lg di angkot....aku dengar musik
lg di rumah.....aku dengar musik

sambil kerja..... aku dengar musik biar ndak bosan..

ngeblog.....dengar musik

ngefesbuk.....asyiknya jg sambil dengar musik

surffing....apalagi.......
lg di wc......... kadang aku juga dengar musik... he...he...he

tau ndak...dari beberapa buku yang kubaca...... musik itu dapat menenangkan pikiran kita...... musik itu dapat membuat otak kita fresh....sehingga segala permasalahan dapat kita selesaikan dengan cara yang tepat....

bahkan di pusat perbelanjaan sengaja dibuatkan musik... agar para pengunjung betah berlama-lama di pusat perbelanjaan tersebut sehingga dapat menambah penjualan pusat perbelanjaan tersebut.........

malah bebrpa dokter kandungan menyarankan agar sang ibu mendengarkan musik klasik kepada jabang bayi agar otak sang bayi dapat bekerja meskipun masih didalam kandungan... ajaib ya........

dan memang hal ini telah saya uji cobakan kepada kedua anak saya.... dan hasilnya........

kedua anakku memang berotak encer.. kadang2 malah saya yang diajari mereka....

segala jenis musik punya ngaruh yg berbeda bagi setiap orang....

sebagian mungkin dengan mendengar lagu dangdut dapat terhibur dan merasa pening kepala bila mendengar musi DJ RIRI....

dan sebagian lagi, begitu mendengar musik dari DJ RIRI merasa hidup lebih nikmat dan kesurupan begitu mendengar Ona Sutra menyanyi........

yah .
nah..........memang smua itu terlepas dari pribadi masing-masing...

bagaimana dengan anda???????????????